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Sanidad
Foto: Pixabay/2022
Fuente: Comisiones Obreras (CCOO)
Valencia 19 de mayo de 2022 |
CCOO
ha instado al Ministerio de Sanidad a liderar este
proceso |
CCOO Y EL
MINISTERIO DE SANIDAD ACUERDAN ABORDAR DE INMEDIATO EN
EL ÁMBITO DE NEGOCIACIÓN LA RECLASIFICACIÓN PROFESIONAL
EN EL SNS |
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• La Federación de Sanidad y Sectores
Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) y la Dirección
General de Ordenación Profesional (DGOP) del Ministerio
de Sanidad han acordado iniciar y calendarizar el debate
sobre la actualización de la Clasificación profesional
en el Sistema Nacional de Salud (SNS).
Una reivindicación permanente de CCOO desde hace años
que ahora, en un momento crucial para el futuro de la
Sanidad pública en el país tras más de una década de
recortes presupuestarios y de personal por la crisis
financiera primero, y por los más de dos años de
pandemia después, será debatido en el Ámbito de
Negociación del Ministerio de Sanidad con objeto de
alcanzar un Acuerdo que permita su actualización.
La FSS-CCOO lleva defendiendo desde hace mucho tiempo
esta legítima aspiración de varios colectivos de la
plantilla del SNS, que reivindican el ascenso de nivel
en la escala de clasificación de las categorías
profesionales de los colectivos cuyas funciones y tareas
se han ido ampliando a lo largo del tiempo, haciéndose
cada vez más complejas, autónomas y resolutivas, sin que
ello se haya visto acompañado del necesario proceso de
reconocimiento y adaptación curricular de la
cualificación necesaria para desempeñar muchas de estas
profesiones; ni de la adecuada reclasificación
profesional de estas trabajadoras y trabajadores, con lo
que ello implica de menoscabo tanto a nivel salarial
como de desarrollo profesional.
Desde la FSS-CCOO se ha vuelto a plantear, tras una
campaña intensa y sostenida de movilizaciones de varios
colectivos como Técnicos en Cuidados Auxiliares de
Enfermería (TCAE) y Técnicos Superiores (TS) en
numerosas Comunidades Autónomas, una propuesta global
que aborde la reclasificación profesional racionalizando
y modernizando las cualificaciones requeridas para cada
nivel y los mecanismos para alcanzarlas, actualizando el
catálogo de categorías profesionales y reconfigurando el
conjunto.
“Se trata de abordar esta cuestión desde un punto de
vista global, dando respuesta conjunta y coordinada a
las legítimas aspiraciones de cada colectivo,
salvaguardando la integridad y el funcionamiento idóneo
del sistema en su conjunto”, afirma el secretario
general de la FSS-CCOO, Humberto Muñoz, que añade que
por eso hay que dar respuesta inmediata a las subidas de
nivel de colectivos como TCAE y TS, en las que “llevamos
trabajando con el Ministerio y con el Instituto Nacional
de las Cualificaciones (INCUAL) desde hace años” y no
está justificada su demora en estos momentos; pero sin
dejar atrás las aspiraciones de otros colectivos como el
de celadores, el personal administrativo o la
actualización del encaje de los grupos con titulación de
grado, con otras titulaciones superiores reconocidas en
el marco europeo y/o con itinerarios de formación
sanitaria especializada, que hay que incorporar también
al debate de la reclasificación global de la plantilla.
Este sindicato ha instado al Ministerio de Sanidad a
liderar este proceso, ejerciendo su vital papel de
coordinación de las diferentes Comunidades Autónomas
para evitar desigualdades (por ejemplo en cuanto a
desarrollo profesional o acceso a ofertas de empleo
público) o limitación de derechos de los trabajadores y
las trabajadoras del SNS (traslados y movilidad,
equivalencia de categorías profesionales, etc.), así
como para que vele por la no discriminación del personal
estatutario de los servicios de salud a la hora de
acceder a vías de cualificación y reclasificación
profesional como las que se están planteando en algunas
leyes de función pública de varias Comunidades Autónomas
para personal funcionario de otros sectores de la
Administración Pública, para lo cual habría que abordar,
como también viene demandando CCOO desde hace tiempo,
una reforma y actualización tanto del EBEP como del
Estatuto Marco. |
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