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Manifiesto conjunto
Fuente:
Comisiones Obreras (CCOO)
Valencia 17 de noviembre de 2021 |
DENUNCIAR Y ACTUAR PARA ERRADICAR LA VIOLENCIA CONTRA
LAS MUJERES |
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• CCOO y UGT
difunden el manifiesto conjunto con motivo del Día
Internacional para la eliminación de la violencia contra
las mujeres, en el que animan a participar en las
distintas manifestaciones que se convoquen.
Desde el 1 de enero de 2021 hasta hoy han sido
asesinadas 37 mujeres, y en el año 2020 fueron
asesinadas 77 mujeres, de las que menos del 15% había
denunciado. Esta es la cara más horrible de la violencia
machista, pero todos los días se producen situaciones de
violencia hacia las mujeres. Así, 1 de cada 2 mujeres
residentes en España han sufrido violencia a lo largo de
sus vidas.
PARA ERRADICAR LAS VIOLENCIAS CONTRA LAS MUJERES, LOS
SINDICATOS EXIGEN:
• Fortalecer los mecanismos de control, aplicación y
seguimiento del pacto de Estado en materia de violencia
de género, y que se asegure su continuidad más allá de
septiembre de 2022.
• Acelerar la aplicación total del Convenio de Estambul
de 2011 y que fue ratificado por España en 2014, sobre
prevención, asistencia integral a las víctimas y lucha
contra todos los tipos de violencia contra las mujeres.
• Que se ratifique el Convenio 189 de las OIT sobre las
trabajadoras y trabajadores domésticos. Las mujeres con
peores condiciones laborales son las más susceptibles de
sufrir acoso sexual y por razón de sexo.
• Que se acelere el proceso de ratificación por España
del Convenio 190 de la OIT, aprobada en Consejo de
Ministros en 2021. Es vital asegurar entornos laborales
libres de violencia y acosos.
• Redoblar esfuerzos para garantizar el empleo estable y
de calidad a las mujeres víctimas de las violencias
machistas. Además de ser escaso el empleo que se les
ofrece (1.194 contratos bonificados en 2019 y 484 en
2020) es mayoritariamente temporal (más del 70% del
total).
• Recursos para los servicios de prevención y atención
integral a las víctimas de violencias machistas, y
garantizarles el carácter permanente.
Todo esto implica tolerancia cero contra todas las
violencias machistas; actuar sobre la desigualdad y
discriminaciones por razón de sexo; y cumplir con los
objetivos de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, que
sitúan la igualdad de género y el empoderamiento de
mujeres y niñas en el centro del desarrollo sostenible.
Los sindicatos reafirman su compromiso para incluir
Protocolos de actuación en las empresas y
Administraciones Públicas frente a casos de acoso sexual
y acoso por razón de sexo y para asegurar su atención
jurídica y sindical en el ámbito laboral. Asimismo,
continuarán incentivando medidas de acción positiva en
la negociación colectiva, los planes de igualdad y la
formación y sensibilización sobre esta materia. |
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