|
• Sandra Gadea: “L’objectiu és aconseguir
una igualtat efectiva entre homes i dones” a l’hora
d’accedir a un lloc de treball municipal o de rebre un
sou.
El ple ordinari de juliol va aprovar dimecres el primer
Pla d'Igualtat d'Oportunitats (PIO) de l'Ajuntament de
Bellreguard, que dóna així un pas més per a fer efectiva
una igualtat real entre homes i dones. El pla va estar
aprovat amb el recolzament unànime de tots els grups
polítics.
“La posada en marxa del primer PIO entre els homes i les
dones era un dels objectius de la Regidoria d'Igualtat”,
segons ha explicat la seua titular, Sandra Gadea.
L’objectiu, ha afegit, és "aconseguir una igualtat
efectiva entre homes i dones, de manera que tinguen les
mateixes oportunitats a l'hora d'accedir a un lloc de
treball, rebre el mateix sou i que no hi haja cap
discriminació per raó de sexe".
* Per a vetlar pel compliment del PIO a nivell intern de
l'Ajuntament, s'ha constituït una comissió de seguiment
del pla, integrada per treballadors i treballadores
municipals. |
|
• © laveudegandia.com
© laveudelasafor.com - 2015-2020 (Todos los derechos
reservados).
• Queda terminantemente prohibida la reproducción total o parcial
de los contenidos ofrecidos a través de esta Web, salvo autorización
expresa de laveudegandia.com, o de laveudelasafor.com.
• Queda prohibida toda reproducción a los efectos del artículo
32,1, párrafo segundo, Ley 23/2006 de la Propiedad
Intelectual.
• Queda prohibida la distribución, puesta a disposición,
comunicación pública y utilización, total o parcial, de los
contenidos de esta Web, en cualquier forma o modalidad, sin previa,
expresa y escrita autorización, incluyendo, en particular, su mera
reproducción y/o puesta a disposición como resúmenes, reseñas o
revistas de prensa con fines comerciales o directa o indirectamente
lucrativos, a la que se manifiesta oposición expresa. |
