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• El actual secretario general, Arturo
León, ha manifestado la voluntad de presentar su
candidatura al Congreso de CCOO PV, encabezando un
proyecto que pone en el centro la sostenibilidad de la
vida y del planeta. Una transición justa que no deje a
nadie atrás, bajo la premisa de que el trabajo tiene que
ser decente. Para ello, apuesta por organizar a la clase
trabajadora en el sindicato y por atender a las personas
que se encuentran en situaciones de mayor
vulnerabilidad.
CCOO PV ha aprobado en su Consejo Confederal el
documento de ponencias que se debatirán en el XII
Congreso, que se celebrará en Alicante los días 1, 2 y 3
de julio de 2021, bajo el lema #ACTÚA, organízate para
avanzar. Contará con la participación de 326 delegadas y
delegados que se eligen en un proceso de asambleas que
comienza el 23 de noviembre. Las ponencias, que definen
las líneas de actuación del sindicato para los próximos
cuatro años, ponen el foco en el trabajo decente, los
servicios públicos, el cambio climático y la igualdad.
La incidencia de la pandemia, con una segunda ola que
está arrojando cifras preocupantes, ha hecho que el
sindicato extienda los plazos de celebración de las
asambleas y congresos de niveles inferiores, así como la
posibilidad de reuniones mixtas que permitirán que la
afiliación escoja si prefiere una asistencia presencial
o telemática, para conjugar participación y seguridad.
Los documentos congresuales se dividen en cinco bloques
y perfilan la sociedad que el sindicato quiere ayudar a
construir en el País Valenciano. El primero de ellos, se
centra en el trabajo decente como la mejor vía para
asegurar una mayor cohesión social: empleo con
remuneración justa que permita una vida digna, ejercido
de forma segura, con perspectivas de promoción y
desarrollo personal y con igualdad de oportunidades
entre mujeres y hombres. Todo ello bajo la cobertura de
la negociación colectiva, que debe extender la
protección de lo que la empresa ha desintegrado.
El segundo bloque está dedicado al fortalecimiento de
los servicios públicos: una sanidad con recursos, una
educación universal y de calidad, unos servicios
sociales que prevengan la exclusión y políticas públicas
que garanticen el derecho a la vivienda. En el tercer
bloque se demanda un nuevo modelo de producción y de
consumo más sostenibles para combatir el cambio
climático, apostando por la innovación y el
conocimiento; unas transformaciones que requieren de la
participación sindical para que la clase trabajadora no
sea la que pague los costes de esta necesaria
transición.
El cuarto apartado reivindica la construcción de una
sociedad igualitaria e inclusiva, con una mayor
corresponsabilidad familiar posibilitada desde las
empresas y sostenida desde el ámbito público. Las
propuestas apuntan hacia la racionalización horaria y
hacia una organización de los tiempos de trabajo en
función de las necesidades sociales y personales. Otras
reivindicaciones igualitarias son las luchas del
colectivo LGTBI, la juventud, las personas mayores,
migrantes, así como los derechos lingüísticos.
El quinto y último bloque se centra en cómo se va a
organizar CCOO PV para construir esta sociedad,
fundamentalmente a través del fortalecimiento de la
negociación colectiva, de la extensión del sindicato en
un mercado laboral precarizado y atomizado, del diálogo
social, de la participación institucional y tejiendo
redes con otros movimientos sociales. |
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