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Fuente: Comisiones Obreras (CCOO)
Valencia 17 de junio de 2020 |
CCOO DENUNCIA QUE EL GOBIERNO COMIENZA CON LOS RECORTES
AL PERSONAL PÚBLICO |
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• El sindicato anuncia su rechazo y el
inicio de movilizaciones, y lamenta que, más de un año
después de la entrada en vigor del IV Convenio Único
para el personal laboral de la Administración General
del Estado, el Gobierno niegue a 40.000 trabajadoras y
trabajadores la actualización de sus nóminas y el abono
de los atrasos acumulados, que supondrían unos 35
millones de euros.
CCOO denuncia que el Gobierno está incumpliendo el IV
Convenio Único para el personal laboral de la
Administración General del Estado (AGE), que entró en
vigor en mayo de 2019 tras tres años de negociación. Ni
las mejoras retributivas, que venían a iniciar la
recuperación después de una pérdida de poder adquisitivo
superior al 14 % desde 2008, ni otras mejoras laborales
comprometidas se están aplicando, lo que supone una
grave vulneración de derechos del personal afectado,
alrededor de 40.000 empleadas públicas y empleados
públicos.
“Después de más de un año, no se ha concluido la
adaptación y encuadramiento de los puestos al nuevo
sistema de clasificación profesional, algo que debería
haber sido prácticamente automático”, manifiesta José
Manuel Vera, secretario general de FSC-CCOO en la AGE.
“Esta ha sido la excusa que ha esgrimido hasta ahora el
Gobierno para no actualizar las tablas retributivas y
abonar atrasos acumulados desde el 1 de enero de 2019”.
El sindicato lamenta que, tras haber impulsado el avance
de ese encuadramiento, se informe de la falta de
disponibilidad presupuestaria y acusa al Gobierno de
falta de lealtad con su personal.
La representación de Hacienda ha alegado en la reunión
mantenida este martes que la no aprobación de los
Presupuestos Generales del Estado de 2019 y 2020 y la
consiguiente prórroga por dos veces de los
correspondientes a 2018, hacen imposible llevar a cabo
las medidas económicas acordadas. CCOO reitera que el
Gobierno ha tenido tiempo suficiente para habilitar una
partida destinada a la mejora salarial plasmada en las
tablas retributivas, como se ha hecho con otros
colectivos, por lo que manifiesta su absoluto rechazo a
este nuevo obstáculo.
El sindicato defiende los logros alcanzados con la firma
del Convenio, y lamenta esta nueva muestra del desprecio
del Gobierno por el personal laboral de su propia
Administración. “Parece que hay empleadas públicas y
empleados públicos que no son una prioridad, como
tampoco lo son los servicios públicos que prestan. Se ha
dejado pasar más de año para afirmar ahora que el dinero
comprometido se ha usado para otras partidas”, denuncia
Vera.
CCOO exige la inmediata recuperación de este
presupuesto, para que el personal laboral vea
actualizadas sus retribuciones. “En un momento como el
actual, añadir incertidumbre sobre cuándo se pagarán los
atrasos de más de un año es un varapalo para estas
trabajadoras y trabajadores públicos, y supone una
pérdida de confianza en las intenciones del Gobierno”,
concluye Vera, que no descarta movilizaciones cuando
finalice el estado de alarma. |
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