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Fuente: Comisiones Obreras (CCOO)
Valencia 24 de marzo de 2020 |
LAS MEDIDAS ANUNCIADAS POR EL GRUPO KONECTA NO SE
AJUSTAN AL DERECHO |
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• CCOO ha presentado informes negativos
ante la autoridad laboral sobre la solicitud presentada
para el Grupo Konecta para aplicar un ERTE por fuerza
mayor.
El Grupo Konecta, la mayor empresa del sector de Contact
Center en España, ha presentado un ERTE por motivos de
fuerza mayor ante la autoridad laboral. Las causas que
aduce están relacionadas con la prevención de la salud
para evitar posibles contagios al tener que guardar unas
distancias mínimas de seguridad entre cada agente y
pérdida de actividad laboral.
CCOO entiende que estos motivos están relacionados con
un ERTE por motivos organizativos o por pérdida de la
producción, una modalidad de ERTE que debe ser negociado
con los comités de empresa, y así se lo ha hecho saber a
la autoridad laboral. Por lo tanto, el sindicato
solicita que se rechace la petición de la empresa,
teniendo en cuenta, además, que la actividad de la misma
no está incluida como actividad restrictiva en el Real
Decreto por el cual el Gobierno declaraba el Estado de
Alerta.
Por otra parte, CCOO también quiere denunciar que el
Grupo Konecta está imponiendo vacaciones a determinados
agentes mientras se tramita el ERTE. Esta medida es
completamente ilegal, puesto que la medida a aplicar en
estos casos debe ser el permiso retribuido.
Desde el inicio de esta crisis, la dirección del Grupo
Konecta ha desoído las peticiones y recomendaciones de
CCOO en materia de seguridad y salud. El sindicato
entiende que la ausencia de interlocución con la
representación sindical es especialmente grave en esta
situación y espera que la dirección de la empresa
reflexione sobre su actitud y empiece a pensar en el
bienestar de sus plantillas. |
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