|
• La Federación de Servicios a la
Ciudadanía de Comisiones Obreras (FSC-CCOO) de Canarias
ha denunciado este sábado ante la Delegación del
Gobierno, como autoridad delegada en el estado de
alarma, y ante la Inspección de Trabajo el desprecio de
la empresa Naviera Armas por la seguridad de sus
trabajadores y de la ciudadanía que utiliza sus
servicios, al no haber adoptado ninguna medida efectiva
para prevenir el contagio del coronavirus COVID-19.
El sindicato expresa en la denuncia que es obligación de
la empresa garantizar el trabajo con las medidas de
seguridad necesarias, que incluyen mantener una
distancia de 1,5 metros entre trabajadores, protección
con equipos de protección individual, como guantes o
mascarillas, dispensadores de geles desinfectantes,
suspensión del cobro en efectivo y sustitución por el
pago mediante tarjeta de crédito, con el fin de evitar
el contacto del trabajador con los usuarios y evitar las
aglomeraciones.
Sin embargo, la empresa Naviera Armas no ha tomado
ninguna medida para que se mantenga la distancia de
seguridad, ni entre los trabajadores, ni de estos con
los usuarios, al tiempo que se sigue permitiendo el pago
en efectivo o las aglomeraciones de los viajeros en las
zonas de atención al público. De la misma manera, no se
han facilitado geles antisépticos, ni se han entregado
guantes de protección, salvo una única caja de la talla
“S” inadecuada para la amplia mayoría del personal.
Asimismo, el sindicato denuncia que no se ha promovido
en ningún momento el teletrabajo, ni en aquellos puestos
en los que es fácilmente implementable, ni con el
personal que puede calificarse como de alto riesgo ante
el contagio del coronavirus. Esta situación de
indefensión está ocasionando graves efectos psicológicos
en los trabajadores, que temen contraer la enfermedad y
transmitirla a los viajeros y a sus propios familiares.
FSC-CCOO lamenta que, a su tradición de desprecio por el
derecho a la representación sindical, Naviera Armas sume
en estos momentos de crisis un insólito desprecio por la
salud pública y el bienestar de todos los canarios.
ERTE EN LA COMPAÑÍA
En otro orden de cosas, el sindicato denuncia que la
empresa ha iniciado un Expediente de Regulación Temporal
de Empleo (ERTE) sin haber facilitado la más mínima
información a los representantes de los trabajadores. En
los ERTE por causa de fuerza mayor, para lograr una
mayor rapidez, se elimina el plazo del periodo de
consultas (negociación obligatoria con la representación
de la plantilla), pero una cosa es que no sea
obligatoria la negociación y otra muy distinta es que no
se pueda negociar, y más aún, que no se informe a los
delegados sindicales, cuestión completamente obligatoria
que Naviera Armas omite vulnerando así los derechos de
su plantilla.
El sindicato contrasta esta actitud de Naviera Armas con
la mantenida por muchas otras empresas, que, aun estando
exentas de negociar los ERTE con los sindicatos, se han
avenido al diálogo con el objetivo de buscar la mejor
salida a esta situación de crisis con el mayor consenso
posible. |
|
• © valenciadiario.com
© valenciadiario.es - 2015-2020 (Todos los derechos
reservados).
• Queda terminantemente prohibida la reproducción total
o parcial de los contenidos ofrecidos a través de esta
Web, salvo autorización expresa de valenciadiario.com, o
de valenciadiario.es.
• Queda prohibida toda reproducción a los efectos del artículo
32,1, párrafo segundo, Ley 23/2006 de la Propiedad
Intelectual.
• Queda prohibida la distribución, puesta a disposición,
comunicación pública y utilización, total o parcial, de los
contenidos de esta Web, en cualquier forma o modalidad, sin previa,
expresa y escrita autorización, incluyendo, en particular, su mera
reproducción y/o puesta a disposición como resúmenes, reseñas o
revistas de prensa con fines comerciales o directa o indirectamente
lucrativos, a la que se manifiesta oposición expresa. |
