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• El órgano trabajará con especial
énfasis en combatir la economía sumergida, la
feminización de la pobreza y la precariedad laboral.
El Consell ha aprobado la creación del Observatorio
Valenciano del Trabajo Decente como órgano de carácter
consultivo y participación para proponer las medidas y
políticas de la Generalitat para avanzar en el objetivo
del trabajo decente en la Comunitat Valenciana.
El Observatorio Valenciano del Trabajo Decente se crea
para avanzar hacia el logro del objetivo del trabajo
decente en la Comunitat Valenciana, desde una
perspectiva de género, con especial énfasis en combatir
la economía sumergida, la feminización de la pobreza y
la precariedad laboral, así como analizar los escenarios
futuros surgidos de la cultura de una nueva gestión del
tiempo, o de la llamada "economía de las plataformas",
entre otras.
El concepto de trabajo decente lleva implícitos cuatro
objetivos estratégicos: el derecho al trabajo; las
oportunidades de empleo; la protección social y el
diálogo social.
Cada uno de estos objetivos desarrolla una función para
la consecución de finalidades más amplias, como la
inclusión social, la erradicación de la pobreza, el
fortalecimiento de la democracia, el desarrollo integral
y la realización personal.
Asimismo, se ha incorporado a la Agenda 2030 de
Desarrollo Sostenible, aprobada en la Asamblea General
de las Naciones Unidas de septiembre de 2015, con el
objetivo 8, que insta a promover "el crecimiento
económico sostenido, inclusivo y sostenible, la
ocupación plena y productiva, y el trabajo decente para
todos", y destaca que "se necesitarán datos desglosados
de calidad, accesibles, oportunos y fiables para ayudar
a medir los progresos y asegurar que nadie se quede
atrás, puesto que estos datos son fundamentales para
adoptar decisiones".
En este sentido, la creación del Observatorio Valenciano
del Trabajo Decente tiene que permitir, desde una visión
global del mercado de trabajo valenciano, sin
desatender, por eso, la visión sectorial, disponer de
una plataforma permanente para trabajar conjuntamente
con las asociaciones empresariales y organizaciones
sindicales más representativas de la Comunitat
Valenciana.
Se persigue, por tanto, la identificación de programas y
diseño de propuestas de implementación conjuntas en el
marco de la negociación colectiva, puesto que el diálogo
social constituye una herramienta de política esencial
para promover la igualdad de género y el trabajo decente
en el mundo laboral, así como para mejorar las
condiciones de trabajo y de vida.
El Pleno del Observatorio estará integrado por la
Presidencia (persona que ostente la titularidad de la
conselleria con competencias en materia de Trabajo) y
quince vocalías, de las cuales, siete serán
representantes de la Generalitat, cuatro serán
representantes sindicales, y los cuatro restantes
representantes empresariales. |
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