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Brigadistas forestales
Foto: DiVal/2020
Fuente: Diputación de
Valencia
Valencia
14 de enero de 2020 |
DIVALTERRA PUBLICA LA CONVOCATORIA DE EMPLEO DE 47
PLAZAS DE BRIGADISTAS FORESTALES, UN AUDITOR INTERNO Y
UN TÉCNICO FINANCIERO |
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• La contratación de brigadistas en
municipios con problemas de despoblación permitirá
también dinamizar las economías locales con la creación
de empleo de calidad.
• Las diferentes convocatorias se pueden consultar en un
portal de empleo desde donde se gestionarán todas las
solicitudes.
Divalterra ha publicado en su página web la convocatoria
para cubrir 47 plazas de brigadistas forestales -41
especialistas y 6 conductores-, además de una plaza de
auditor interno, y una de técnico económico financiero.
Para facilitar el proceso de presentación y gestión de
solicitudes, la empresa pública de la Diputació de
València ha habilitado un portal de empleo en el que se
centralizan todas las ofertas de trabajo en vigor.
Así, las personas interesadas en participar en alguna de
estas convocatorias deberán registrarse en este portal,
para, a continuación, acceder al apartado de ofertas y
presentar la solicitud en los diferentes procesos
selectivos vigentes.
El plazo de presentación de solicitudes para todos los
casos estará abierto desde el 14/01/2020 hasta el
31/01/2020, ambos inclusive.
COBERTURA DE VACANTES EN BRIGADAS
La contratación de 47 nuevos brigadistas forestales,
permitirá a la Diputació de València incrementar los
recursos para la prevención y lucha contra incendios.
Además, el hecho de que las brigadas a las que se
incorporarán las personas contratadas tengan sus bases
repartidas por el territorio valenciano, servirá como
elemento dinamizador de las economías de muchos
municipios con problemas de despoblación.
En este sentido, hay que destacar que se trata de
puestos de trabajo de carácter indefinido, que pasan a
formar parte de la estructura organizativa del Servicio
de Brigadas Forestales de Divalterra.
Los nuevos efectivos permitirán asimismo cubrir las
plazas vacantes existentes, incrementando así la
operatividad de las brigadas de la Diputació.
Tanto la convocatoria para puestos de especialista como
de conductor prevén la constitución de sendasbolsas de
trabajo con las que atender, en su caso, futuras
necesidades de contratación temporal para estos puestos.
El proceso de selección se realizará teniendo en cuenta
los resultados de una prueba de aptitud física, además
de una prueba de conocimientos y una valoración de
méritos. Por último, el tribunal evaluará a cada uno de
los aspirantes que hayan superado las fases anteriores
mediante la realización de una entrevista por
competencias. |
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