• La concejala de Igualdad, Lucía Beamud,
ha asistido al acto de entrega de los premios de
Trabajos de Fin de Máster (TFM) en Género y Políticas de
Igualdad del Instituto Universitario de Estudios de la
Mujer de la Universidad de València. Unos trabajos que
el Ayuntamiento de València confía que “sirvan de
análisis y reflexión y posibiliten el desarrollo de
programas que nos permitan avanzar en la lucha por la
igualdad y contra la violencia de género”.
Momentos de la entrega de diplomas - Fotos: AyuVal/2019
La concejala de Igualdad, Lucía Bemud, ha sido la
encargada de repartir en el Salón de Cristal unos
reconocimientos que persiguen “potenciar el talento y la
capacidad de la juventud, especialmente en el ámbito de
la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres con
propuestas más cercanas a la realidad actual y que por
tanto podrán implementarse con mayor eficacia en la
lucha contra la violencia de género”.
“Deseamos que estos trabajos sirvan de análisis y
reflexión y que posibiliten el desarrollo de programas
que nos permitan avanzar en la lucha por la igualdad y
contra la violencia de género”, ha añadido Beamud. Por
ello, la concejala de Igualdad ha agradecido la
participación de las personas que han presentado sus TFM
así como ha felicitado a los flamantes ganadores y
ganadoras.
Los premios se enmarcan dentro del Plan Marco de
Igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de
València, una iniciativa que ha puesto en valor Beamud
al manifestar que “uno de sus objetivos es la
colaboración entre la administración municipal y las
entidades e instuciones de nuestra ciudad con el
objetivo de unir esfuerzos para llevar los principios de
igualdad y la prevención de la violencia de género a
toda la sociedad”.
“Queremos fomentar los estudios y la investigación en
género y políticas de igualdad. Crear puntos de
colaboración entre la formación académica universitaria
y el ámbito profesional municipal para favorecer la
aplicación práctica de los estudios e investigaciones
realizadas para los trabajos”, ha concluido. |
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