Fuente: Comisiones Obreras-PV (CCOO-PV)
Valencia 08 de noviembre de 2019

EMPRESAS DE TRANSPORTE DE MERCANCÍAS POR CARRETERA SE INSTALAN EN CUENCA PARA PAGAR MENOS SALARIOS Y COTIZACIONES

• CCOO estima que alrededor de 7.000 trabajadores y trabajadoras se encuentran en situación fraudulenta.

El sindicato ha denunciado a Inspección de Trabajo esta situación de ‘dumping social’, que conlleva un fraude a la Seguridad Social y a la Agencia Tributaria. Multitud de empresas instalan su domicilio social en la provincia de Cuenca, donde los salarios son 470 euros inferiores a los establecidos en el convenio colectivo de Valencia.

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO País Valencià ha realizado varias denuncias a la Inspección de Trabajo, que en sus resoluciones está requiriendo a estas empresas a abrir sus centros de trabajo en Valencia, a aplicar el convenio colectivo de la provincia y a retribuir y cotizar por sus trabajadores y trabajadoras como es preceptivo.

Multitud de empresas del sector de transporte de mercancías por carretera que operan en la provincia de Valencia tienen instalado su domicilio social en Cuenca con el objetivo de pagar menos salarios y Seguridad Social, puesto que los salarios son alrededor de 470 euros al mes inferiores a los establecidos en el convenio de Valencia.

CCOO ha detectado que estas empresas, las llamadas ‘empresas buzón’ (sociedades que no operan en el lugar donde tienen su sede) están trabajando en el Puerto de València. Esto supone un fraude, ya que el Tribunal Supremo unificó doctrina estableciendo que el convenio de aplicación es el del lugar en el que se desarrolla la actividad, y no donde la compañía decida domiciliar su sociedad.

El sindicato calcula que, aproximadamente, 7.000 trabajadores y trabajadoras se encuentran en esta situación fraudulenta. Cuenca cuenta con alrededor de 500 empresas de transporte, mientras Valencia con unas 600. Algo absolutamente desproporcionado si comparamos la actividad que se desarrolla en cada una de las dos provincias. La Seguridad Social estaría dejando de ingresar unos 170 euros por trabajador o trabajadora al mes.

CCOO considera que además del perjuicio salarial, el fraude a la Seguridad Social y a la Agencia Tributaria, se está generando competencia desleal entre las empresas. Sin embargo, las compañías valencianas, lejos de defender una competencia leal, no toman ninguna determinación más allá de quejarse en privado. El sindicato aboga por luchar de forma decidida contra el fraude y contra el dumping social.  

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