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Fuente: Comisiones Obreras (CCOO)
Valencia 03 de octubre de 2019 |
LAS CUATRO MIL PERSONAS QUE TRABAJAN EN BSH ESPAÑA
QUIEREN LAS MISMAS GARANTÍAS DE EMPLEO QUE SE PACTARON
EN ALEMANIA |
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• CCOO exige que lo que se ha firmado en
las fábricas alemanas, se extienda a las españolas.
Desde hace años el sindicato reclama medidas que
protejan a las plantillas en caso de venta o cierre.
• CCOO de Industria ha pedido a la dirección de BSH
España que le aclare cuál será el futuro de sus plantas.
El sindicato acaba de conocer los términos del acuerdo
que la multinacional firmó en julio con la plantilla
alemana. CCOO exige que las mismas garantías de empleo
se extiendan a las oficinas centrales y a los centros
productivos que la firma de electrodomésticos tiene en
Zaragoza, Santander y Navarra.
La representación de los trabajadores y trabajadoras de
BSH Alemania tomaron la delantera y el 4 de julio
firmaron con la dirección del Grupo el acuerdo que CCOO
viene reclamando en España durante los tres últimos
años. Gracias a lo pactado, se consigue conservar los
puestos de trabajo en las sedes alemanas y asegurar el
empleo actual. Para conseguirlo, se pactó reubicar a las
personas trabajadoras aplicando medidas de movilidad
funcional, respetar los derechos adquiridos por las
plantillas y aplicar acciones formativas para adaptarlas
a los nuevos puestos de trabajo. Si fuera necesario
reducir personal antes del 31 de diciembre de 2023,
fecha en la que caducará el acuerdo, se acordó hacerlo
de forma socialmente responsable, utilizando
instrumentos como la jubilación parcial y la anticipada.
Antes de que se vendiera la planta de BSH Vitoria, CCOO
apostó por negociar un acuerdo marco para España que
recogiera las mismas garantías que el pasado verano se
firmaron en Alemania. Las dos únicas reuniones que se
celebraron entonces para avanzar en el asunto sirvieron
para comprobar que la dirección española no tenía
capacidad para alcanzar ese compromiso y que a los
sindicatos minoritarios no les interesaba caminar en la
misma dirección.
Ahora que se acaban de blindar las plantas alemanas, y
que se deja al resto de los trabajadores y trabajadoras
de BSH a expensas de que se cumpla ese compromiso, CCOO
de Industria retomará la reivindicación. Ha solicitado
una reunión al más alto nivel para reclamar que la
asignación de producciones sea solidaria y garantizar
así el mantenimiento de todo el empleo posible. Exigirá
también que el acuerdo alemán tenga su réplica en las
oficinas y centros productivos que la multinacional
tiene repartidos por suelo español.
En estos momentos, la factoría de Santander da empleo a
375 personas y la de Esquíroz (Navarra) a 1.020. Las dos
plantas de Zaragoza tienen en nómina a 1.805
trabajadores y trabajadoras, repartidos entre los
centros de La Cartuja (385) y Montañana (1.420). Las
oficinas emplean a unos seiscientos. La plantilla de BSH
España tiene un total de 3.800 personas. |
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