• La vicepresidenta ha presidido la
reunión que conmemora el segundo aniversario del Pacte
Valencià contra la Violència de Gènere i Masclista.
• El acuerdo, suscrito por instituciones, partidos
políticos y entidades por un periodo de 5 años, tiene ya
el 82% de las medidas en marcha.
La vicepresidenta y consellera de Igualdad y Políticas
Inclusivas, Mónica Oltra, ha anunciado que el Pacte
Valencià contra la Violència de Gènere i Masclista
constituirá un grupo de trabajo que desarrolle una
Estrategia Valenciana contra la Violencia Sexual, que
permite caminar hacia el fin de este tipo de agresiones
contra las mujeres.
Oltra ha presidido en Castelló la reunión del segundo
aniversario del Pacte, que fue firmado en septiembre de
2017 por 63 representantes de entidades sociales y
cívicas, administraciones públicas, instituciones
judiciales y universitarias, cuerpos de seguridad,
partidos políticos, agentes económicos y sindicatos,
entre otros.
El acuerdo, el único de España que contempla la
participación directa de la sociedad civil, tiene un
periodo de cumplimiento de 5 años, y en su segundo
aniversario ya cuenta con el 82% de las 293 medidas
iniciales en marcha, según ha informado la
vicepresidenta, quien ha explicado que se ha decidido
introducir algunas nuevas para atender a la realidad del
día a día, como es el caso de la citada Estrategia.
En estos momentos, ya hay 166 medidas que están
realizadas o en ejecución permanente, 74 que están en
proceso y 53 pendientes de desarrollo, ha desglosado
Oltra, quien también ha indicado que en estos dos años
1.001 entidades y 12.007 particulares han suscrito el
Pacte a través de la web www.sumatalpacte.com.
La vicepresidenta ha incidido en que el Pacte es un
documento vivo, y como tal va incluyendo nuevas fórmulas
para luchar contra las distintas formas de violencia
machista que existen en la sociedad actual, y ha añadido
que es por ese motivo que se ha decidido crear un grupo
que trabaje sobre cómo luchar contra la violencia sexual
desde la perspectiva de la educación afectivo-sexual.
El Pacte también creará en este año otro nuevo grupo
para diseñar la figura del acompañamiento a mujeres
víctimas de violencia de género con diversidad
funcional, que es un colectivo doblemente vulnerable y
que requiere de un apoyo específico en este tipo de
situaciones.
Asimismo, ha recordado que otro de los objetivos que se
han marcado desde el Gobierno valenciano para esta
legislatura es la aprobación de una nueva ley de
Igualdad, que nacerá de un proceso participativo,
abierto y horizontal, y que trabajará sobre la base de
la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres,
una premisa básica en la lucha contra la violencia
machista.
MEDIDAS CUMPLIDAS
La vicepresidenta ha resaltado que, durante estos dos
años de Pacte, se han logrado "hitos importantes" como
la equiparación de las indemnizaciones en casos de
asesinato machista con los asesinatos terroristas y la
ampliación de las mismas para los casos de gran
invalidez, "así como para las personas valientes que
mueren o quedan gravemente afectadas por haber salido en
defensa de una mujer", ha afirmado.
Este año también ha entrado en vigor la renta
complementaria por prestaciones, que permite
complementar las rentas activas de inserción para las
mujeres víctimas de violencia de género, de manera que
aquellas mujeres que perciben esta ayuda pueden
incrementarla desde los 250 a los 680 euros, gracias al
complemento aprobado por el Gobierno valenciano.
El reconocimiento de la situación de monoparentalidad
para aquellas mujeres víctimas de malos tratos y las
personas a su cargo, ha sido otra de las medidas
realizadas, y que permite el acceso a deducciones
fiscales, exención de tasas educativas y prioridad en el
acceso a los servicios públicos.
Oltra ha señalado que, en 2019, también se han mejorado
las cuantías del Fondo de Emergencia de la Generalitat,
que ahora se vinculan al salario mínimo
interprofesional, lo que ha permitido que en el caso de
las ayudas de emergencias básicas, que son aquellas que
se conceden en un primer momento cuando la víctima por
ejemplo abandona el domicilio donde convivía con su
maltratador, pasen de 200 a 2.700 euros.
La vicepresidenta también ha destacado medidas
encaminadas a la inserción sociolaboral de las mujeres
víctimas, como el programa que se ha puesto en marcha en
las oficinas de Labora, donde 7 tutores y 54
profesionales de apoyo, las asesoran, guían y facilitan
su inserción sociolaboral; o la iniciativa T'Acompanyem,
de la Conselleria de Igualdad, que elabora itinerarios
inclusivos dirigidos a este colectivo.
La ampliación de la red de viviendas, la priorización de
estas mujeres en el acceso a la venta y alquiler de
viviendas de protección social, han sido otras de las
medidas ejecutadas este segundo año, en el que también
se ha profundizado el fomento de la igualdad, con
iniciativas como los "Patios Inclusivos" o la
visibilización de las mujeres en los contenidos
curriculares.
Desde la Conselleria de Igualdad, ha explicado, también
se han puesto en marcha los primeros premios para
reconocer las fiestas populares que promueven la
igualdad y trabajan contra la violencia machista, y
también ha recordado que se ha ampliado la red de
centros mujer 24 horas, con especial atención a las
zonas de interior.
Oltra ha concluido destacando la importancia de un
acuerdo como éste que implica a la sociedad en su
conjunto en la lucha contra la violencia machista, y ha
manifestado su deseo de que cada día siga creciendo el
número de personas que dicen no a cualquier tipo de
agresión contra las mujeres. |
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