Empleo
Foto: Pixabay/2023
Fuente: Comisiones Obreras (CCOO-País Valencia)
Valencia 26 de octubre de 2023

El incremento en el desempleo en el tercer trimestre de 2023 se concentra totalmente en las mujeres: el número de paradas aumenta en 10.000

CCOO-PV VALORA LOS BUENOS DATOS DEL PARO E INSISTE EN MEDIDAS QUE MEJOREN LA CALIDAD DEL EMPLEO

• El secretario de Empleo y Política Institucional de CCOO-PV, Juan Carlos Gallart, denuncia que la brecha de género sigue siendo el principal problema estructural del mercado de trabajo valenciano.

• Para CCOO-PV, los datos de la EPA del tercer trimestre arrojan un balance muy positivo. El País Valenciano registra su récord de población ocupada. Desde que se tienen registros, nunca ha habido más personas empleadas en nuestra autonomía.

La cifra de personas en desempleo se sitúa en el umbral de las 310.200, lo que representa una caída del 9.3% en términos interanuales. La tasa de paro del País Valencià ha disminuido, pasando del 12,20% en el trimestre anterior al 11,79% en este trimestre, la mejor tasa de desempleo de un tercer trimestre desde 2008. El desempleo se reduce sobre todo entre las personas jóvenes (hay 8.400 jóvenes menos en paro que el trimestre anterior) y en todos los sectores de actividad, salvo la agricultura.

Aunque el peso del sector servicios sigue siendo predominante en nuestro modelo productivo, este trimestre se ha caracterizado por el incremento de la ocupación en los sectores de la industria y la construcción. Para el secretario de Empleo y Política Institucional de CCOO-PV, Juan Carlos Gallart, este último factor puede explicar la nota discordante a la dinámica positiva: el desempleo entre mujeres aumenta, mientras que el desempleo entre hombres se reduce.

BRECHA DE GÉNERO

El incremento en el desempleo en el tercer trimestre de 2023 se concentra totalmente en las mujeres: el número de paradas aumenta en 10.000, mientras que en los hombres se da un descenso de 11.200 parados. En el País Valencià, la tasa de paro de las mujeres es del 14,02%, mientras que la de los hombres es del 9,80%. El número de mujeres paradas es de 173.800, mientras que el de hombres es de 136.400. “Todo apunta, como venimos insistiendo, a que la brecha de género en el empleo sigue siendo el principal problema estructural de nuestro mercado de trabajo”, señala Juan Carlos Gallart.

AVANCES EN EL MERCADO LABORAL: CALIDAD EN EL EMPLEO

Pese a la complejidad del entorno internacional y las enormes dificultades para llegar a fin de mes que la deriva inflacionista está provocando en muchos hogares, lo cierto es que el empleo sigue apuntando a una tendencia muy favorable. Esto nos viene a reafirmar en la necesidad de proseguir con la agenda de avances sociales que han caracterizado la anterior legislatura, y que es el momento de profundizar, siempre desde el ámbito del diálogo social.

En este sentido, Gallart hace referencia a cuestiones tales como la reducción de la jornada laboral, la regulación de la jornada parcial o la mejora del régimen de despido, tres aspectos que mejorarían de manera notable la calidad del empleo en nuestro país.

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