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• Los hechos sucedieron el pasado 27 de
agosto, cuando cinco hombres agredieron a dos agentes
que realizaban una prueba de alcoholemia. El sindicato
denuncia los escasos medios materiales, de recursos
humanos y formativos de las plantillas de policía local.
Sorprende la reiteración de hechos tan lamentables como
las agresiones a funcionarios policiales que, como
servidores públicos, están llamados a garantizar la
seguridad. Esto mismo sucedió el pasado domingo 27 de
agosto en la localidad de Guardamar del Segura
(Alicante), cuando una patrulla de policía local
intervino para realizar una prueba de alcoholemia
preventiva a un conductor y, en el transcurso de la
misma, se vieron sorprendidos por cinco hombres que
dirigieron toda su ira contra los policías locales.
CCOO vuelve a denunciar la falta de medios, de recursos
humanos y de inversión en el servicio público policial.
CCOO va a requerir al Ayuntamiento de Guardamar de
Segura que ponga todos los mecanismos jurídicos a su
alcance, en protección de sus policías, para exigir las
responsabilidades civiles y penales a los energúmenos
que cometieron las agresiones.
En el turno de trabajo donde sucedieron los hechos,
había sólo 4 policías locales, en una población que pasa
de los 16.000 habitantes a más de 100.000 en verano.
Resulta intolerable que el alcalde de Guardamar del
Segura permita que la convivencia ciudadana tengan que
garantizarla cuatro policías locales de servicio en un
turno de trabajo, en plena vorágine estival de excesos,
alcohol, drogas y peleas.
Para CCOO, es necesaria una enorme inversión en medios
humanos y materiales en todas las plantillas de policía
local de la Comunidad. Según un informe de la ONU, se
recomienda 300 efectivos policiales por cada 100.000
habitantes. La Unión Europea reduce esa cantidad a casi
200 policías. El Ayuntamiento de Guardamar del Segura
tiene una plantilla de apenas 40 efectivos policiales,
varios en segunda actividad, que no patrullan. Se
establecen patrullas unipersonales, que crean Cuerpos de
Policía Local sin recursos para dotarlos, en lugar de
mancomunar servicios con poblaciones vecinas.
Por lo que respecta a los medios materiales, CCOO pide
dotar de pistolas TASER unipersonales con formación
obligatoria para todos los funcionarios policiales. Y
exige mayor inversión en elementos de protección
individuales.
ESCASA FORMACIÓN PARA LOS CUERPOS DE POLICÍA LOCAL
Pero lo que es fundamental es impulsar una mejor
formación y perfeccionamiento continuo de la Policía
Local, así como implantar en todas las plantillas
protocolos de actuación en materia de seguridad
ciudadana. La formación del Instituto Valenciano de
Seguridad Pública y Emergencias es escasa, apenas llega
al 20% de los efectivos de policía local de la Comunidad
Valenciana. Por su parte, los ayuntamientos no invierten
lo más mínimo en materia de formación policial.
La Ley de Coordinación de Policías Locales de la
Comunidad Valenciana sólo recoge la obligatoriedad a los
Ayuntamientos de efectuar dos prácticas de tiro policial
con armas de fuego al año, algo evidentemente escaso,
pero nada dice del resto de formación. Y la cruda
realidad es que los problemas de inseguridad ciudadana
que se encuentran las policías locales no se resuelven a
tiros, sino con un buen entrenamiento en táctica
policial, en técnicas y procedimientos policiales.
CCOO denuncia que dicha formación policial no se imparte
por ninguna administración pública. En consecuencia los
policías locales tienen que formarse por su cuenta,
quienes pueden.
La Agrupación Policial de CCOO-PV exigirá al Gobierno
valenciano una modificación normativa para implantar la
formación mencionada con carácter obligatorio en los
Cuerpos de Policía Local. |
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