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Beneficios empresariales
Foto: Pixabay/2022
Fuente:
Comisiones Obreras (CCOO)
Valencia 13 de agosto de 2022 |
LA INFLACIÓN
DISPARADA POR LOS BENEFICIOS EMPRESARIALES CON EL PEOR
DATO DESDE 1984 |
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• El secretario confederal de Juventud en
CCOO, Adrià Junyent, señala que “la inflación ya no es
solo por la energía o los combustibles, sino que también
es generada por los márgenes empresariales”. La subida
de los precios escala hasta el 10,8% interanual en
julio, el dato más alto desde septiembre de 1984. La
inflación subyacente, sin energía ni alimentos frescos
alcanza el 6,1% interanual (su máximo desde enero de
1993) al subir precios las empresas para repercutir las
subidas energéticas y mantener -o incrementar- sus
márgenes de beneficios.
Si el Gobierno no actúa sobre las subidas de precios
empresariales y el deterioro del poder adquisitivo de
los salarios, sin impulsar un pacto de rentas que limite
los beneficios empresariales, se seguirá lastrando el
consumo y la actividad económica. Existe el riesgo de
que se asiente una espiral de inflación, cebada por el
aumento de los beneficios. La fuerte subida de bienes y
suministros básicos unida a la creciente carestía de la
vivienda ha empeorado el poder adquisitivo de la
población, especialmente de los hogares más vulnerables.
“Las familias ven como los salarios no suben y pierden
mes a mes poder adquisitivo. Es necesario un pacto de
rentas” señala Adrià Junyent.
Es urgente actuar sobre las causas de los altos precios
eléctricos y energéticos, más allá de “parches” para
tratar de limitar el impacto de las subidas. Algunas de
estas causas responden a prácticas de oligopolio de las
grandes empresas eléctricas y petroleras en España, y a
los mecanismos de conformación de los precios de la
electricidad que se sitúan muy por encima de sus costes,
generando unos beneficios extraordinarios a costa de los
hogares y las empresas. “Los trabajadores y trabajadores
de este país no nos podemos permitir ni la luz, ni la
gasolina, ni la cesta de la compra. Pero sobre todo lo
que no nos podemos permitir es volver a pagar una
crisis” apuntó Adrià.
Ante la situación de injusticia que están sufriendo las
personas trabajadoras y los efectos que tiene la
inflación sobre la estabilidad económica, es fundamental
que los convenios colectivos garanticen el poder
adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras mediante
cláusulas de revisión.
CCOO es valedor del compromiso de no dejar a nadie atrás
en esta crisis y para ello es imprescindible mejorar la
implementación y gestión de las medidas de protección
social aprobadas y que no están llegando a la población
que las necesita. Los Presupuestos Generales del Estado
y la ejecución de los fondos europeos destinados a la
recuperación deben ser los instrumentos clave para
consolidar políticas expansivas de protección social e
inversión, que consoliden la transformación del modelo
productivo y den respuesta a las necesidades de la
población. “O nos movilizamos y ganamos empresa a
empresa mejores salarios o veremos como en otra crisis
seguimos pagando los de siempre: los trabajadores”
concluía Adrià Junyent, secretario confederal de
Juventud en CCOO. |
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