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Automóviles Ford
Foto: Pixabay/2022
Fuente:
Comisiones Obreras (CCOO-País Valencia)
Valencia 22 de junio de 2022 |
CCOO INDUSTRIA
PV MANTIENE QUE LOS RECORTES A LA PLANTILLA DE FORD ERAN
INNECESARIOS PARA LA OBTENCIÓN DE CARGA DE TRABAJO |
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• Atribuye al buen hacer y a la
profesionalidad de la plantilla de Ford a que se haya
decantado la balanza en la adjudicación de nuevos
modelos, "a pesar que algunos instalaran un escenario
apocalíptico en el que pretendían y pretenden cambiar
trabajo con derechos por capacidad de sufrimiento".
Para CCOO Industria PV, el anuncio de la multinacional
americana de asignar la plataforma de construcción de
coches eléctricos a la planta de Almussafes debe servir
como punto de inflexión en las políticas que desde la
dirección de Ford están llevándose hasta la fecha,
poniéndose punto y final a la construcción de un relato
que simplemente ha conseguido mermar los derechos de los
trabajadores y trabajadoras de la planta valenciana.
Era más que evidente, y así lo expresó tanto la sección
sindical de CCOO en Ford como la propia Federación de
Industria, que la decisión en la asignación de modelos
eléctricos estaba tomada desde hace tiempo y que nada
tenía que ver con los salarios y derechos de los
trabajadores y trabajadoras de la planta valenciana. Aún
así, consideran que se han ido dando los pasos
necesarios para construir el relato del caos intentando
enfrentar a trabajadores y trabajadoras de una planta
contra otra, un ejercicio irresponsable de canibalismo
laboral que puede tener sus consecuencias a medio plazo.
Para el sindicato, no era cierto que fuese necesario
rebajar condiciones laborales para conseguir nuevos
modelos porque ya eran más bajas de inicio, ni que la
asignación de modelos atraería nuevas empresas, porque
ha sucedido justo lo contrario con el anuncio de la
instalación de una gigafactoría de baterías en Valencia
por parte del grupo Volkswagen, que casualmente mantiene
un acuerdo de colaboración con Ford. Tampoco la presión
en cuanto a la necesidad de alcanzar un acuerdo en un
espacio de tiempo tan breve se ajusta a la realidad del
sector del auto, donde las planificaciones de nuevos
modelos se realizan con una antelación infinitamente
superior a las urgencias mostradas por Ford.
En definitiva, entienden que la multinacional americana
habiendo tomado una decisión consensuada con otros
fabricantes decidió sacar más tajada de la necesaria
rebajando condiciones al personal de la planta para que
estas revirtiesen directamente a beneficios
empresariales necesitando a su vez la complicidad, tal y
como los nombra la dirección de Ford en su comunicado
oficial, de sus “socios sindicales” para construir un
relato de una historia que tenía escrito su final antes
de iniciar ninguna conversación oficial.
A pesar de lo retorcido del camino, desde CCOO Industria
PV se reconoce la profesionalidad de la plantilla de
Ford, elemento fundamental de la asignación de estos y
de futuros modelos, lamentando que este buen hacer no
haya sido reconocido por nadie, limitando la decisión y
las repercusiones que han conllevado a un simple
ejercicio de codicia empresarial. Así mismo, desde la
que es la primera organización sindical en el País
Valenciano a nivel sectorial, "consideramos que se abre
una oportunidad para trabajar en un sector del auto que
signifique creación de empleo de calidad y estable donde
se ponga a las personas en el centro del debate, sin que
los beneficios empresariales sean la justificación para
pasar por encima de los derechos laborales". |
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