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Prevención de riesgos laborales
Foto: Pixabay/2020
Fuente:
Comisiones Obreras (CCOO-País Valencià)
Valencia 29 de diciembre 2020 |
ECONOMÍA IRREGULAR, TRABAJO NO DECLARADO Y PREVENCIÓN DE
RIESGOS, INCUMPLIMIENTOS MÁS REITERADOS DE LAS EMPRESAS |
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• La memoria de la Inspección de Trabajo
y Seguridad Social registra el 10,06% de las actuaciones
en el País Valenciano.
• Un total de 106.682 resoluciones que han afectado a
63.020 personas trabajadoras.
Nuestro territorio lidera el ranking autonómico de
infracciones por contratos bonificados, con multas por
un valor de 1.670.500 de euros. Además, se encuentra
entre las tres primeras autonomías en incumplimientos en
materia de tiempo de trabajo en los contratos a tiempo
parcial, uso fraudulento en la contratación o en la
afiliación y alta de personas trabajadoras por cuenta
ajena en todos los regímenes, principalmente por el uso
de la figura del falso autónomo.
Estos datos sobresalen del análisis de la memoria de la
ITSS recientemente publicada y correspondiente al año
2019 en las 106.682 actuaciones llevadas a cabo en
nuestra autonomía. Por provincias, Valencia, de la que
destacan las 1.515 actas de infracción en materia de
Seguridad Social, ocupa la cuarta posición en el ámbito
estatal, seguida de la de Alicante.
CCOO PV denuncia que existe una bolsa de “fraude
estructural” de economía sumergida y contratación que
solamente se puede combatir con el aumento de personal
en el cuerpo de la ITSS, que actualmente cuenta con 177
efectivos y que no se ha incrementado significativamente
respecto al año anterior. También son necesarias
campañas específicas, coordinadas con todos los agentes
del mundo del trabajo, para acordar medidas que atajen
esas bolsas de precariedad que están repercutiendo en
las condiciones de seguridad de los lugares trabajo, la
formación e información en materia preventiva, la
transgresión normativa del contrato de trabajo o el
tiempo de trabajo.
Daniel Patiño, secretario de Acción Sindical y Salud
Laboral de CCOO PV, comparte la alerta efectuada en la
memoria sobre el incumplimiento de la normativa en
prevención de riesgos laborales, ya que se limita a una
cuestión únicamente formal, “mediante el recurso a un
mero soporte documental, carente de la integración real
de la prevención en la empresa, (…) lo que a la larga
incrementa los índices de siniestralidad y merma la
productividad en la misma”.
Finalmente, Patiño valora la creación del Observatorio
Valenciano del Trabajo Decente por ser un instrumento
muy potente a la hora de contribuir a la acción efectiva
de la Inspección. También es una herramienta que permite
la elaboración de políticas públicas que busquen la
consecución de empleo de calidad, la disminución de la
desigualdad social y de las tasas de pobreza laboral en
nuestro territorio, así como poner en el centro a la
persona propiciando entornos seguros. |
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