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Fuente: Comisiones Obreras (CCOO)
Valencia 17
de julio de 2020

LA RECUPERACIÓN DE LA CONTRATACIÓN NO PUEDE BASARSE EN EL MISMO ESQUEMA DE PRECARIEDAD LABORAL

 

• Los datos de contratación registrada indican que continúa la recuperación de la actividad económica iniciada en mayo, coincidiendo con la finalización del estado de alarma y el comienzo de la denominada “nueva realidad”, pero CCOO advierte de que si queremos reconstruir con fortaleza nuestro país no se puede utilizar el mismo esquema de precariedad y se necesita inversión en condiciones laborales dignas.

En junio se firmaron 1.159.602 contratos, un 36% más que en mayo, pero todavía es una cantidad muy inferior a la registrada hace un año (-42%). Hasta que no se produzca la superación oficialmente declarada de la crisis sanitaria provocada por la pandemia ocasionada por el COVID-19, difícilmente se recuperarán los niveles y cifras anteriores a la crisis, especialmente en los sectores que se han visto obligados a parar y/o han sido más afectados por la crisis sanitaria.

Como era de esperar, tras el levantamiento de las medidas de contención, el ritmo de la contratación aumenta paulatinamente en todos los sectores económicos, aunque con cifras muy alejadas de las registradas un año antes, particularmente en el sector servicios (un 52% menos de contratos).

Sin embargo, en términos mensuales, el ritmo de la contratación en servicios crece considerablemente (+77%), aumento que se registra en todas las actividades económicas que forman parte del sector y entre las que destaca la hostelería, el comercio y las actividades sanitarias, donde la presencia femenina es mayoritaria. En el sector servicios el mayor número de contratos son firmados por mujeres, mientras que en la industria tan solo alcanza el 8%.

El único sector donde no aumenta el número de contratos con respecto al mes anterior es en agricultura: años tras año se reproduce el mismo comportamiento, que está relacionado con la finalización de algunas de las campañas agrarias de recolección y su carácter cíclico.

El volumen de contratos registrado sigue siendo mayor entre los hombres que entre las mujeres, aunque el aumento ha sido superior entre ellas, si bien siguen siendo las más afectadas en la pérdida del volumen de contratación con respecto a la situación de hace un año. El aumento en el número de contratos ha afectado a todos los niveles de cualificación salvo entre los hombres sin estudios con “contrato de obra y servicio” donde ha disminuido con respecto a mayo. A mayor nivel formativo, mayor incremento en términos relativos.

Además, el mayor incremento en términos relativos lo ha registrado la población joven, especialmente entre las mujeres de menos de 25 años. Esto está relacionado con las actividades y ocupaciones en las que se han concentrado el aumento: la restauración o el comercio, donde la contratación de personas jóvenes suele ser habitual.

Aunque no ha variado significativamente el peso que tiene la contratación temporal –alrededor de un 90% de la contratación registrada– la contratación indefinida y los contratos formativos han sido las modalidades que han registrado un mayor aumento en términos relativos. La duración media de los contratos ha registrado un aumento significativo con respecto al mes anterior (pasa de 51 a 60 días). Destaca el incremento de la duración media de los contratos predoctorales en formación (que pasa de 474 a 759 días).

La contratación con jornada a tiempo parcial registra un fuerte incremento (89%), tanto entre los hombres (75%) como entre las mujeres (98%), si bien la contratación con esta modalidad de jornada se sigue concentrando entre las mujeres (58%).

En definitiva, unas pautas de contratación que difieren poco de las existentes antes de la pandemia, por lo que CCOO advierte de que si queremos reconstruir nuestro país con fortaleza, no podemos basar la recuperación de la contratación en el mismo esquema de precariedad laboral y debemos invertir en unas condiciones laborales dignas.

 

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