• CCOO, sindicato mayoritario de Correos
y del conjunto del sector postal, ha mostrado su
valoración positiva ante unos resultados que suponen, en
el primer semestre de 2019, un incremento del 15% de la
facturación respecto al primer semestre de 2018, un
beneficio neto de 50,8 millones, un 719% más que en
2018, y un EBITDA que se ha incrementado un 102%, hasta
los 90,8 millones.
• Estos resultados demuestran que la viabilidad de
Correos es perfectamente compatible con un modelo
expansivo, con empleo estable y de calidad, con la
mejora de derechos salariales y laborales y va ligada
necesariamente a un proyecto empresarial expansivo.
• CCOO recuerda, además, que estos datos contradicen las
propuestas de recorte del servicio público, cierre de
oficinas y despidos masivos defendidos por la AIReF
(Autoridad Independiente de la Responsabilidad Fiscal),
la CNMC o la patronal privada de paquetería como recetas
para la sostenibilidad de Correos.
CCOO, sindicato mayoritario de Correos y del conjunto
del sector postal, se ha felicitado y ha mostrado su
valoración positiva ante los resultados de Correos
correspondientes al primer semestre de 2019, unos
resultados que suponen un incremento del 15% de la
facturación respecto al primer semestre de 2018, un
beneficio neto de 50,8 millones, un 719% más que en
2018, y un EBITDA que se ha incrementado un 102%, hasta
los 90,8 millones.
Para CCOO, estos resultados demuestran, en primer lugar,
que la viabilidad de Correos es perfectamente compatible
con un modelo de empleo estable y de calidad y con la
mejora de derechos salariales y laborales, medidas todas
ellas incorporadas al acuerdo suscrito por el sindicato
en diciembre de 2018, tras una prolongada etapa de
conflicto y confrontación laboral, y que han sido
criticadas de forma recurrente por alguna formación
política, por los lobbies de la patronal privada y, de
forma indirecta, por organismos como la CNMC o la AIReF,
que vienen defendiendo una disminución radical de la
plantilla.
El sindicato, además, considera que la viabilidad de
Correos va ligada necesariamente a un proyecto
empresarial expansivo, orientado hacia la
diversificación y la internacionalización, medidas que
CCOO viene reclamando desde hace años para convertir a
Correos en el operador postal y logístico de referencia
en nuestro país y que la empresa postal pública ha
comenzado a desarrollar en 2019, con compras y alianzas
en Portugal y China.
CCOO recuerda que estos datos contradicen las propuestas
de recorte del servicio público, cierre de oficinas y
despidos masivos defendidos por la AIReF, la CNMC o la
patronal privada de paquetería como recetas para la
sostenibilidad de Correos. El sindicato viene
insistiendo en que la llave para el futuro de Correos,
la mayor empresa pública de nuestro país, pasa por el
incremento de los ingresos y no por el recorte de los
gastos. Las medidas propuestas basadas en el recorte
harían imposibles estos resultados, como ha ocurrido en
los últimos años, además de constituir una clara apuesta
ideológica para desmontar un servicio público eficiente
y viable y trasvasarlo al ámbito privado.
Finalmente, CCOO señala que, pese estos resultados, que
sin duda suponen una buena noticia, el actual contexto
de paralización de la agenda política y de la acción de
Gobierno no debería comprometer elementos básicos para
el futuro de Correos como la aprobación del Plan de
prestación del Servicio Postal Universal, que debe
garantizar una financiación estable y suficiente para un
servicio deficitario en buena parte del territorio, un
plan estratégico que enmarque de forma global todas las
iniciativas de diversificación e internacionalización de
Correos, sin olvidar el desarrollo de un acuerdo laboral
con medidas pendientes de concretar, comprometidas con
una plantilla que, finalmente, es parte fundamental para
garantizar la viabilidad empresarial y la adecuada
prestación del servicio postal público a la ciudadanía,
a empresas y a Administraciones. |
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