• CCOO aboga por introducir en los
convenios medias como la jornada intensiva, tiempos de
descanso y trabajo a turnos.
CCOO de Construcción y Servicios País Valenciano impulsa
una campaña preventiva bajo el lema ‘Protegerse de los
golpes de calor es proteger la salud’, en los sectores
de la construcción, industrias extractivas, jardinería,
mantenimiento de carreteras o limpieza viaria, entre
otros.
CCOO de Construcción y Servicios de País Valencià está
informando a los trabajadores y a las trabajadoras que
realizan su jornada laboral a la intemperie de las
recomendaciones básicas para enfrentarse a condiciones
de altas temperaturas, dentro de la campaña desarrollada
en el ámbito estatal. El sindicato distribuye folletos
informativos a pie de calle, allá donde se encuentran
quienes desarrollan su actividad en sectores como la
construcción, la industria extractiva (mármol, canteras
y graveras), la jardinería, el mantenimiento de
carreteras o la limpieza viaria, entre otros.
En el País Valenciano, al menos 89.808 personas
trabajadoras, fundamentalmente del sector de la
construcción, estarían en riesgo por los peligros
asociados al calor durante su jornada laboral. Por
provincias, según los datos de afiliación al Régimen
General de la Seguridad Social de este mes de junio,
habría 33.886 en Alicante, 10.809 en Castellón y 45.113
en Valencia.
Para evitar los temidos golpes de calor, CCOO recomienda
hidratarse con frecuencia y evitar la exposición al sol
directa durante un tiempo prolongado, además de realizar
frecuentes descansos y planificar los trabajos de forma
que se minimicen los riesgos de exposición, no solo en
el sector de la construcción, sino en todos aquellos
puestos de trabajo en los que su jornada laboral se
desarrolle a la intemperie en horas de alto riesgo.
Aunque estas recomendaciones son fundamentales, “están
muy lejos de los derechos que CCOO aspira para los
trabajadores y trabajadoras de estos sectores”, denuncia
Josep Albors, secretario general de Construcción y
Servicios de CCOO PV. Para pasar de la recomendación al
obligado cumplimiento, el sindicato trabaja para incluir
en los convenios la implantación de la jornada intensiva
en verano. Otro de los objetivos para proteger la salud
laboral frente al calor, es conseguir regular en
convenio los tiempos de hidratación, de descanso y el
trabajo a turnos.
Para Albors, de nada sirve la prevención “sin unas
autoridades laborales que intensifiquen la vigilancia y
el control sobre el cumplimiento real de las medidas y
jornadas especiales en verano”. Durante estos días, el
sindicato va a distribuir gafas de sol entre los
trabajadores y las trabajadoras de estos sectores, ya
que proteger la vista tanto del exceso de luz como de
los rayos ultravioleta es igualmente importante desde un
punto de vista preventivo. |
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