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• El sindicato ha realizado un proceso
participativo con su afiliación y con sus estructuras
internas en el que ha sometido a consulta una serie de
líneas de acción para presentar a los partidos políticos
ante las próximas elecciones del 28 de abril. El
resultado ha sido un documento con 48 medidas y el
establecimiento de aquellas materias que consideran
prioritarias. CCOO PV hace un llamamiento a votar en las
elecciones y a hacerlo por aquellas opciones que asuman
nuestras reivindicaciones.
EMPLEO DIGNO Y DE CALIDAD
Para que una sociedad sea justa tiene que poner en el
centro de sus políticas la creación de empleo, tanto
público como privado, digno y de calidad. Así mismo es
necesario que se combata la precariedad y que se
garantice la igualdad de oportunidades, especialmente de
los colectivos más vulnerables, como las personas
migrantes, con discapacidad, jóvenes y mayores en el
paro de larga duración o con baja cualificación que han
perdido su ocupación. Tiene que atajar las diversas
brechas y violencias que sufren las mujeres, mediante
políticas eficaces en materia laboral, de lucha contra
la discriminación, de fomento de la corresponsabilidad y
de prevención de los diferentes tipos de acoso.
Deben impulsarse políticas activas de empleo para
mejorar la empleabilidad, políticas que tienen que ser
evaluadas de manera continua y readaptadas de acuerdo
con la evolución de cada uno de los mercados locales de
trabajo que hay en el País Valenciano, así como los
pactos territoriales de empleo, por ser el ámbito más
cercano a la ciudadanía.
Asimismo, proponemos la creación de un Observatorio del
Trabajo Decente para luchar, en otros, contra la
economía sumergida. Reclamamos una mayor vigilancia de
la protección de la salud laboral y la prevención de
riesgos laborales, la creación de la figura del
delegado/a territorial de prevención, actuaciones
específicas para las empresas que superen las tasas de
siniestralidad, la cobertura de las vacantes en el
INVASSAT y mayor coordinación entre la autoridad laboral
y la Inspección de Trabajo, que se tiene que reforzar
urgentemente con más recursos.
OTRA MANERA DE CRECER Y DE TRABAJAR
La consecución de un trabajo decente no será posible si
no impulsamos políticas a medio plazo que profundicen en
un cambio de modelo económico y productivo. Unas
transformaciones que pasan por una nueva cultura
empresarial asentada sobre un mayor grado de
responsabilidad social, el aumento del tamaño económico
de nuestras unidades productivas, un mayor gasto en
I+D+i y una organización del trabajo más abierta a la
participación activa de los trabajadores y de las
trabajadoras, que introduzca la democracia económica en
las empresas.
Contribuirá a empleos de mayor valor añadido, el
desarrollo del Plan Estratégico por la Industria
Valenciana hasta alcanzar un pacto por la industria, el
fomento de actividades industriales implicadas en el
territorio o el apoyo a la transición digital de las
Pymes, garantizando la seguridad industrial de las
empresas. Tenemos que prepararnos para los cambios que
están comportando la digitalización y la robotización,
mediante actuaciones de orientación profesional, la
formación continua, el desarrollo del Plan valenciano de
formación profesional y la adaptación de la formación
universitaria a los nuevos perfiles laborales.
El crecimiento económico tiene que producirse dentro de
un marco de vertebración y de ordenación del territorio
sobre la base de la sostenibilidad medioambiental y la
cohesión, con una garantía en la prestación de servicios
y más inversión en las comarcas del interior. Hace falta
una gestión sostenible de los recursos naturales, la
mejora de la red pública de transportes, un cambio en el
mix energético a favor de las energías renovables y de
reducción de la intensidad energética de nuestra
economía.
SERVICIOS DE CALIDAD Y UNIVERSALES CON UNA
FINANCIACIÓN JUSTA
Fortalecer y ampliar la cobertura de los servicios
públicos, revirtiendo gradualmente los de gestión
privada, como es el caso del Hospital de Dénia.
Desarrollar una agenda de políticas públicas con el
objetivo de reducir las desigualdades sociales y la
exclusión.
La solución ante la situación provocada por tantos años
de infrafinanciación e inversiones insuficientes, pasa
por aumentar los ingresos públicos (recuperación de
impuestos progresivos, disminución de las
bonificaciones, lucha contra el fraude y la elusión
fiscal) y por conseguir un nuevo modelo de financiación
autonómica y de inversiones que nos haga superar el
déficit acumulado.
En la siguiente legislatura deben desarrollarse
importantes acuerdos y leyes aprobadas como la de
servicios sociales, la renta valenciana de inclusión, la
de fomento de la responsabilidad social con la
introducción de las cláusulas laborales en la
contratación pública o el Pacto valenciano de violencia
de género y machista.
LA EFICACIA DEL DIÁLOGO SOCIAL
Todo ello debe llevarse a cabo, reforzando todas las
formas de diálogo y concertación. Para ello, junto al
impulso de la Mesa del Diálogo Social, se requiere
fortalecer organismos como el CES CV y el Consejo
Tripartito de Relaciones Laborales, dotándolos de una
financiación suficiente. También una mayor participación
en la determinación y control de los estímulos
económicos destinados a la industria y a la innovación.
Respecto a la solución de conflictos, es necesario
mejorar la capacidad de respuesta del TAL y reforzar la
autonomía de las partes, incorporando la intervención en
los conflictos individuales. |
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