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Concentración contra el ERE de DIA
Foto: CCOO/2019
Fuente: Comisiones Obreras
(CCOO) Valencia
15
de marzo de 2019 |
ERE DIA: EL DÍA 20 LO DETERMINA TODO |
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• El 20 de marzo las trabajadoras van a
ir a la huelga y los accionistas van a celebrar su Junta
General. Esta fecha lo determina todo, sobre todo la
negociación de ERE.
• Quizá lo más relevante de la reunión de hoy haya sido
que empresa, sin motivo aparente, ha pedido un receso de
casi dos horas.
• Curiosamente, al final de la sesión, el sindicato
mayoritario en la mesa ha pedido que se cancele la
reunión fijada para el día 19. Blanco y en botella.
CCOO ha querido incluir en acta la falta de
transparencia de la que adolece el proceso. Se están
conociendo informaciones fundamentales para la
negociación del ERE a través de la prensa. Recientemente
se han publicado las condiciones que exige Morgan
Stanley para asegurar la ampliación de capital. Quieren
que la empresa reduzca la deuda a la mitad y mantenga la
liquidez suficiente al menos durante 18 meses. Esto
supone que DIA tendría que vender al menos la mitad de
la empresa, un proceso que iría mucho más allá de la
venta de tiendas de la que nos están hablando en la
mesa. También implica que el Plan de Viabilidad que nos
han presentado en la mesa del ERE es papel mojado, es
decir, de alguna manera nos estaban ocultando
importantes elementos de análisis sobre la situación y
las perspectivas de la empresa.
Este hecho evidencia que la empresa está más preocupada
por lo que se dice en los medios que por lo que pasa en
la mesa de negociación, donde se está hablando del
futuro de las personas que trabajan en DIA. Otra muestra
de que la empresa está en tiempo muerto es la evidente
reducción de las propuestas que está presentando.
Tras haber pedido un receso que ha durado cerca de dos
horas, al final de la sesión la empresa ha aceptado
cancelar la reunión fijada para el día 19, a petición
del sindicato mayoritario en la mesa.
* Ahora, CCOO exige que todo el tiempo que hemos perdido
hasta ahora se descuente del periodo de consultas y, de
facto se prorrogue en plazo de negociación del
expediente.
El día 20 la plantilla de DIA está llamada a una masiva
movilización frente al lugar donde se celebra la Junta
de Accionistas. CCOO confía en que la presión ejercida
lleve a las Dirección a retirar sus pretensiones y
aclarar el futuro de la empresa.
Es importante recordar que estamos hablando de la cadena
de supermercados con la segunda mayor cuota de mercado,
con un 7,5%. Por lo tanto, hablamos de una empresa con
mucho valor que ha estado muy mal gestionada y que
necesita una plantilla suficiente y cualificada para ser
viable a medio y largo plazo. |
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