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• La consellera de Sanidad ha inaugurado
en el Colegio de Médicos de Alicante la 'I Jornada sobre
Agresiones a Personal Sanitario'.
• El 78% de las agresiones comunicadas fueron verbales y
el 22% físicas.
• En 2018 se comunicaron en la Comunitat Valenciana 530
agresiones en el entorno sanitario, de las cuales el 78%
fueron agresiones verbales y el 22% físicas.
La tasa de incidencia (9,6 agresiones por cada 1.000
trabajadores) del año pasado fue superior a la
registrada en 2017 (8,4), debido fundamentalmente al
incremento de la declaración de las agresiones verbales.
Si bien cabe destacar que los datos del año pasado
incorporan los del departamento de salud de La Ribera,
que pasó a formar parte de la red pública sanitaria tras
el proceso de reversión, por lo que los datos absolutos
entre 2017 y 2018 no son comparables.
Así se ha puesto de manifiesto en la I Jornada sobre
Agresiones a Personal Sanitario, que esta mañana ha
inaugurado la consellera de Sanidad Universal y Salud
Pública, Ana Barceló, en el Colegio de Médicos de
Alicante (COMA), junto con la subdelegada del Gobierno
en Alicante, María Araceli Poblador, y la presidenta del
COMA, María Isabel Moya.
"Cada vez somos más intolerantes ante la intolerancia.
Cada año detectamos más y cada año nos atrevemos a
denunciar más, y lo que antes resolvíamos en silencio,
ahora lo colocamos como un asunto de máxima importancia
que nos atañe a todos", ha afirmado Barceló.
La consellera se ha referido al papel de los Colegios de
Médicos, los colectivos profesionales, sindicatos y
asociaciones y ha dicho que la colaboración entre todos
"nos debe conducir a la erradicación de la violencia en
nuestros centros sanitarios"
De las 530 agresiones en el entorno sanitario
comunicadas a lo largo de 2018, 118 fueron agresiones
físicas (22%) y 412 verbales (78%). El patrón es similar
al del año anterior: aunque las agresiones afectan a
todos los grupos profesionales, el riesgo es mayor en
Atención Primaria y se sigue observando una dimensión de
género.
Destaca el aumento de la declaración de las agresiones
entre el personal facultativo, sobre todo las verbales.
Sin embargo, el riesgo de ser agredido físicamente se
concentra entre el personal celador y los Técnicos de
Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), seguido del
personal de Enfermería.
Por nivel asistencial, en 2018 se sigue observando mayor
riesgo de agresión en Atención Primaria que en Atención
Especializada. De hecho, el riesgo es 2,5 veces mayor.
En el ámbito de la Atención Primaria son más frecuentes
las agresiones al personal facultativo y al de
mostrador, mientras que en Atención Especializada son
más frecuentes en personal de Enfermería y TCAE.
DIFERENCIAS DE GÉNERO
Se siguen observando diferencias de género en las tasas
de agresión. Tal y como se observó en 2017, en la
mayoría de los grupos profesionales la tasa de
agresiones es mayor en el caso de las mujeres. Entre el
personal facultativo el riesgo de agresión es casi el
doble en ellas que en ellos en el ámbito de la Atención
Primaria. Sobre el tipo de agresión sufrida, esta
diferencia de género se observa en las agresiones
verbales pero no en las físicas.
El Plan Integral de Prevención de las Agresiones en el
Entorno Sanitario 2018-2021, aprobado en julio de 2018,
combina las acciones preventivas con medidas de apoyo,
asesoramiento jurídico y asistencia al personal
agredido.
Se aprobó con el objetivo último de generar entornos de
trabajo libres de violencia y tolerancia cero frente a
las agresiones y contiene medidas específicas como el
sistema de alerta ante situaciones de riesgo en la
Asistencia Domiciliaria -con posibilidad de acompañante
en los desplazamientos a zonas conflictivas-, o
protocolos de coordinación para proteger al personal de
transporte sanitario, ya que el trabajo nocturno y de
calle se considera factor de riesgo. |
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