• CCOO ha puesto en marcha la campaña
“Formación Profesional Dual de calidad para todas y
todos”, con la que se pretende dar a conocer a la
sociedad la posición de CCOO respecto al desarrollo de
la FP Dual en nuestro país, en defensa de una formación
y cualificación de los trabajadores y trabajadoras, que
posibilite la mejora de su inserción laboral. Como
subraya la secretaria de Empleo y Cualificación
Profesional de CCOO, Lola Santillana, “CCOO defiende y
trabaja por una Formación Profesional Dual que responda
al derecho de las personas más jóvenes a participar en
el mundo del trabajo, con una mayor inversión y más
compromiso real de las Administraciones educativas y
laborales en la mejora de los centros de la oferta,
especial¬mente los centros públicos".
CCOO defiende una Formación Dual con el contrato de
formación, para que cumpla con su objetivo de
cualificación e inserción laboral de los y las jóvenes.
Aspiramos a una Formación Dual vinculada también a la
inversión pública en los sectores que propicien el
bienestar general y la sostenibilidad ambiental:
educación, sanidad, transporte, gestión de recursos
comunes, agroecología, biodiversidad, modelo energético.
“La formación profesional en su conjunto, y la formación
dual en particular, deberían jugar un papel fundamental
en ese cambio productivo, convocando a los y las jóvenes
a participar en el mismo”, subraya Lola Santillana,
secretaria de Empleo y Cualificación Profesional de CCOO.
El sindicato defiende y trabaja por una Formación
Profesional Dual que responda al derecho de las personas
más jóvenes a participar en el mundo del trabajo, con
una mayor inversión y más compromiso real de las
administraciones educativas y laborales en la mejora de
los centros de la oferta, especialmente los centros
públicos.
De acuerdo con el informe de “Propuestas sobre Formación
Profesional Dual”, elaborado por la Secretaría
Confederal de Empleo y Cualificación Profesional de CCOO
y aprobado por la Comisión Ejecutiva Confederal, es
imprescindible que el Gobierno acometa su reforma
negociada con los agentes sociales para conseguir que la
F.P. Dual sea una buena herramienta para la adquisición
de conocimientos en centros de trabajo y para la
inserción laboral de las trabajadoras y trabajadores,
especialmente los más jóvenes.
El propósito último de CCOO es conseguir que este tipo
de formación en alternancia entre un centro de formación
y un centro de trabajo se dirija, sobre todo, a la
cualificación de los y las jóvenes, con las mismas
garantías de protección y de formación; ha de ser
realizada en centros públicos, con la infraestructura
precisa y la debida inversión en formación del
profesorado; por último, debe hacerse en colaboración
con empresas socialmente comprometidas, que apuesten por
la formación y el empleo de calidad. Por ello, para el
sindicato, no vale cualquier empresa.
Después de seis años de desarrollo irregular y desigual
de la Formación Profesional Dual en nuestro país, con
una pésima regulación y un escaso alcance social, solo
80.000 personas han participado en este tipo de
formación, según datos del curso 2016-2017 recogidos por
del Ministerio de Educación y Formación Profesional. Al
parecer de CCOO, “estos años de desarrollo de la FP dual
en nuestro país han demostrado la pésima regulación que
el Gobierno del PP hizo en el año 2012, al establecer
condiciones desiguales en la protección de los y las
jóvenes y desigualdades también en la garantía de
calidad de la formación”.
La novedad de esta modalidad fue incrementar las horas
de formación y práctica en los centros de trabajo, bien
a través del contrato de formación o con prácticas no
laborales. “El Gobierno del PP argumentó que la FP Dual
iba a permitir mejorar la inserción laboral y reducir el
abandono educativo”, explica Lola Santillana. Pero los
datos de uso del contrato para la formación muestran su
fracaso, ya que en el 2018 se hicieron sólo 52.000
contratos y en los programas en el sistema educativo se
matricularon algo más de 20.000.
De igual manera es también importante recordar que
frente a las 80.000 personas que vienen participando en
la F.P. Dual hay 800.000 matriculadas en la formación
profesional y 400.000 jóvenes en desempleo que cuentan
con la ESO o menos. Para CCOO es evidente que la
Formación Profesional Dual puede ser un itinerario
dentro del conjunto de la Formación Profesional, pero
difícilmente una alternativa a la ordenación actual, y
será de calidad siempre y cuando mejoren la cantidad y
calidad del empleo.
Para Lola Santillana, “la Formación Profesional Dual
nació abocada al fracaso ya que desde ninguna de las
instancias laborales o educativas se ha definido con
exactitud qué entendemos por este tipo de formación ni
como impulsar su desarrollo para que cumpla con su
finalidad. Es hora de acometer su reforma desde el
diálogo social”. |
• © valenciadiario.com
© valenciadiario.es - 2015-2019 (Todos los derechos
reservados).
• Queda terminantemente prohibida la reproducción total
o parcial de los contenidos ofrecidos a través de esta
Web, salvo autorización expresa de valenciadiario.com, o
de valenciadiario.es.
• Queda prohibida toda reproducción a los efectos del artículo
32,1, párrafo segundo, Ley 23/2006 de la Propiedad
Intelectual.
• Queda prohibida la distribución, puesta a disposición,
comunicación pública y utilización, total o parcial, de los
contenidos de esta Web, en cualquier forma o modalidad, sin previa,
expresa y escrita autorización, incluyendo, en particular, su mera
reproducción y/o puesta a disposición como resúmenes, reseñas o
revistas de prensa con fines comerciales o directa o indirectamente
lucrativos, a la que se manifiesta oposición expresa. |