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• Renfe acaba de lanzar una oferta de
empleo para incorporar a 57 trabajadores, que deben
abonar 10 euros en la cuenta de la entidad si quieren
participar en el proceso de selección.
• OCU considera lamentable que una entidad pública
aproveche la precariedad laboral para generar ingresos.
• Renfe ha lanzado a través de su web una nueva oferta
de empleo público para incorporar 57 nuevos
profesionales de distintos perfiles técnicos.
Según ha comprobado OCU, para poder participar en el
proceso de selección y completar el registro de
solicitud, los candidatos deben realizar un ingreso de
10 euros en la cuenta que Renfe tiene establecida en la
entidad financiera colaboradora, conforme establece en
las bases de la convocatoria.
La entidad justifica que este pago se realiza en
concepto de derechos de participación. Una tasa que
cualquier candidato deberá abonar solo por participar en
el proceso de selección y que en ningún caso le será
devuelta en caso de no ser elegido.
La Organización de Consumidores y Usuarios (OCU)
considera lamentable que una entidad pública utilice
este tipo de prácticas y aproveche la precariedad
laboral para generar ingresos. Según OCU, los afectados
son además en su mayor parte desempleados, que tienen
más dificultad para afrontar cualquier tipo de gasto.
OCU cree que los procesos de selección, especialmente si
proceden de una entidad pública, deben estar abiertos a
la participación de cualquier candidato, y que sus
costes deben sufragarse con los impuestos que ya pagan
los ciudadanos.
La Organización de Consumidores y Usuarios pide a Renfe
que cese en este tipo de prácticas y que devuelva a los
candidatos ya inscritos en este proceso la cantidad
abonada por este concepto. |
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