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Coca Cola
Foto: Pixabay/2018
Fuente: Comisiones Obreras
(CCOO) Valencia
30
de noviembre de 2018 |
LOS CINCO AÑOS DE PELEA DE COCA-COLA EN LUCHA ACABAN CON
UNA VICTORIA |
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• La multinacional recuperará el centro
fabril en Madrid o alrededores. Si incumple su
compromiso, se activará un plan social como garantía
individual para toda la plantilla.
• Una victoria ha puesto fin al conflicto que durante
cinco años han mantenido abierto los trabajadores y las
trabajadoras de Coca Cola Fuenlabrada.
CCOO ha
conseguido anular el proyecto logístico que fue un
auténtico centro de maltrato laboral. Además, ha
alcanzado un acuerdo que fue respaldado por el 95% de la
plantilla y que recoge el compromiso de la multinacional
de poner en marcha un proyecto fabril en la zona centro
en un máximo de dos años. Si no lo hace, se activará un
plan social.
Los trabajadores y las trabajadoras de Coca Cola
Fuenlabrada han demostrado que las batallas solo se
ganan luchando. Tras cinco años de conflicto y varios
meses de diálogo, han conseguido su objetivo. En un
plazo máximo de dos años la multinacional de refrescos
abrirá un centro fabril en Madrid o en 70 kilómetros a
la redonda, que dará empleo a la plantilla que ha
defendido su puesto de trabajo de manera incansable
desde que en el mes de enero del año 2014 la empresa
presentó un expediente de regulación de empleo para
cerrar la factoría.
Si finalmente Coca Cola no cumple con el compromiso de
instalar su fábrica en Madrid o en los alrededores, se
activará el plan social que se ha incorporado al
acuerdo, una garantía individual para toda la plantilla.
Contempla el abono de salarios en algunos casos y de
prejubilaciones e indemnizaciones en otros, según la
edad del trabajador o trabajadora.
CCOO también ha conseguido anular el proyecto logístico
que Coca Cola impuso unilateralmente tras la sentencia
del Tribunal Supremo de abril de 2015. La empresa ha
reconocido que no era necesario. La plantilla tenía
claro que su lucha de cinco años no podía acabar siendo
maltratada en un gueto laboral.
En el comunicado que el comité de empresa publicó a
última hora de ayer para dar a conocer el fin del
conflicto, el colectivo de Coca-Cola En Lucha asegura
que ha triunfado toda la clase trabajadora. Reconocen
que lo que ha ocurrido le “debe servir de esperanza e
ilusión” para no someterse y luchar ante injusticias y
adversidades como las reformas laborales. La victoria
sindical también debe ser “un escarmiento”, explican,
para las empresas “que no respetan los derechos de sus
trabajadores”.
Como no podía ser de otra manera, los trabajadores y las
trabajadoras de Coca Cola Fuenlabrada aclaran en el
comunicado que su victoria también es el triunfo de
todos los que, desde la cercanía o lejanía, les han
ayudado a evitar un ERE ilegal, anular los despidos,
recuperar su centro de trabajo y evitar que la plantilla
quedase al desamparo de la exclusión social. |
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