valenciadiario.com / valenciadiario.es

Diario digital Progresista / Ecologista / Solidario / Defensa del trabajador / Defensa del consumidor / Defensa de los animales


Falsos cooperativistas
Foto: VD/2018
Fuente:
Unión General de Trabajadores-PV (UGT-PV)
Valencia 27
de noviembre de 2018

MERCAVALENCIA AMENAZA CON ROMPER EL CONTRATO CON SU PRINCIPAL CLIENTE PARA NO TENER QUE ASUMIR A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LA FALSA COOPERATIVA

 

• Ayer, día 26 de noviembre se celebró una asamblea en la sede de UGT PV para tratar la propuesta planteada por Mercavalencia (propiedad al 51% del Ayuntamiento de València) de pasar los falsos cooperativistas de Work Man, a una empresa privada que gestionaría la misma Work Man.

Esta asamblea es posterior a la celebrada el pasado 9 de noviembre en una iglesia cercana a las instalaciones de Mercavalencia, ante la negativa de la empresa a realizarla en el interior de la misma. Fue en esta reunión cuando los falsos cooperativistas decidieron rechazar la propuesta de Mercavalencia y al finalizar la misma fue transmitido así por parte de UGT a la dirección de la empresa. El rechazo viene dado porque los trabajadores y trabajadoras no aceptan el pasar a depender de una sociedad limitada, (que a todas luces supone una nueva empresa pantalla), ya que se repetiría el error de aglutinar en una sociedad externa a unos trabajadores que dependen directamente de las órdenes y la planificación de Mercavalencia; tal y como ha reconocido la resolución de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social el 27 de junio de este año.

Tras la respuesta de la asamblea del 9 de noviembre, Mercavalencia mantuvo una reunión con los trabajadores, en la que amenazó abiertamente con romper el contrato con su principal cliente (Incarlopsa) en año y medio, para así no verse obligada a cumplir con la obligación de asumir a los trabajadores de la falsa cooperativa, ya que sin este cliente el volumen de trabajo disminuiría considerablemente dificultando conservar el empleo.

La propuesta de Mercavalencia supone crear una sociedad limitada por parte de Work Man, ofreciendo salarios de 1.950 euros mensuales para los oficiales de primera, 1.680 para los de segunda y 1.500 para los peones, muy por debajo debajo de los sueldos del convenio de Mercavalència, e incluso inferiores al Convenio estatal de cárnicas; cuestión denunciada en todas las mesas de dialogo social. Estos salarios tan bajos serían fruto de la política de nueva empresa para ahorrase los costes de asumir estos trabajadores. Con ello la carga volvería a recaer en los trabajadores, que, si bien no tendrían que costearse la seguridad social, verían reducido ampliamente su salario por debajo del convenio de Mercavalencia y del estatal.

Lo más grave de la situación es el hecho de que la empresa pública haya amenazado con rescindir el contrato con su principal cliente para poder despedir a los trabajadores en año y medio, incumpliendo así con lo dictado por Inspección de Trabajo. Este hecho supone un desprecio absoluto a la legislación vigente, a los derechos de los trabajadores y trabajadoras y a las resoluciones marcadas por la Inspección de Trabajo; además de poner en peligro a las personas trabajadoras y a sus familias.

Por otra parte, los responsables de Mercavalencia afirman que disponen de informes jurídicos que avalan la imposibilidad de la empresa de asumir a estos trabajadores, tal y como dicta la resolución de Inspección de Trabajo, y que únicamente la modalidad de empresa privada sería la fórmula viable. Esto entra en contradicción con la solución a un conflicto similar, como es el de los bomberos forestales. La respuesta en este caso ha sido favorable a los trabajadores que van a ser asumidos por una empresa pública creada para este efecto por la Generalitat. Lo cual evidencia que se trata de una cuestión de voluntad política y no de imposibilidad como plantea Mercavalencia.

 

• © valenciadiario.com © valenciadiario.es - 2015-2018 (Todos los derechos reservados).
• Queda terminantemente prohibida la reproducción total o parcial de los contenidos ofrecidos a través de esta Web, salvo autorización expresa de valenciadiario.com, o de valenciadiario.es.
• Queda prohibida toda reproducción a los efectos del artículo 32,1, párrafo segundo, Ley 23/2006 de la Propiedad Intelectual. 
• Queda prohibida la distribución, puesta a disposición, comunicación pública y utilización, total o parcial, de los contenidos de esta Web, en cualquier forma o modalidad, sin previa, expresa y escrita autorización, incluyendo, en particular, su mera reproducción y/o puesta a disposición como resúmenes, reseñas o revistas de prensa con fines comerciales o directa o indirectamente lucrativos, a la que se manifiesta oposición expresa.