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Fuente: Comisiones
Obreras (CCOO)
Valencia 07
de noviembre de 2018 |
UVESA SE COMPROMETE A INTEGRAR EN SU PLANTILLA A LOS
FALSOS AUTÓNOMOS DE SERVICARNE |
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• CCOO da una última oportunidad al grupo
cárnico. El sindicato desconvoca la huelga que el 12 de
noviembre se iba a celebrar en las plantas de Tudela
(Navarra) y Rafelbuñol (Valencia).
• Tras la reunión que a primera hora de la mañana de hoy
han mantenido UVESA y CCOO de Industria, el sindicato ha
decidido no llevar a cabo la huelga prevista para el
lunes 12 de noviembre, como gesto de buena voluntad para
solucionar el problema de los falsos autónomos/as en las
plantas de Tudela (Navarra) y Rafelbuñol (Valencia). La
empresa se compromete a laboralizar a las personas
asociadas a Servicarne en un corto espacio de tiempo. Si
no lo hace, el conflicto está servido.
CCOO ha tomado la decisión de desconvocar la huelga del
12 de noviembre tras conocer la voluntad del presidente
y máximo representante de UVESA. Antonio Sánchez Sánchez
se ha comprometido a “hacer un esfuerzo máximo para
laboralizar a los actuales cooperativistas que trabajan
en sus instalaciones en un período corto de tiempo”. Su
intención, aseguró, es “no judicializar esta situación”.
Pese a las matizaciones y a las cautelas que pueda
producir esta manifestación, CCOO la valora
positivamente, ya que es un paso adelante en la buena
dirección. Hasta la fecha, en las reuniones que el
sindicato ha mantenido con la empresa, UVESA siempre
había manifestado que era legal tener trabajando en sus
instalaciones a las personas asociadas a Servicarne.
También consideraba legal la cooperativa y estaba
dispuesta a defender esta figura en todos los foros,
incluidos los tribunales.
COOO ha decidido dar una última oportunidad a UVESA para
que regularice a los falsos autónomos y autónomas. El
sindicato se volcará a partir de ahora para conseguir
que lo haga cuanto antes y mediante el diálogo y el
acuerdo.
Lo realmente importante para CCOO es que la empresa
cárnica pase de las palabras a los hechos en las
próximas semanas y siempre antes de finalizar el año. De
no ser así, el sindicato reactivará la convocatoria de
huelga con más intensidad si cabe. |
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