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• El descenso del paro en el mes de julio
es una buena noticia que, sin embargo, se ve eclipsada
por el elevado volumen de contratos temporales
registrados, el 91% de un total de 2.086.655, uno de
cada tres tiempo parcial. Es un dato que pone en
evidencia que se firman muchos contratos de muy corta
duración que apenas se traducen en empleo. Para CCOO, el
AENC recientemente firmado debe contribuir a generar más
empleo y de mejor calidad. También es imprescindible que
se introduzcan cambios sustanciales en la reforma
laboral.
En el mes de julio se ha desinflado la creación de
empleo: el descenso del paro es bajo para un mes de
julio e igualmente muy reducido en términos
desestacionalizados. El paro registrado en las oficinas
públicas de empleo se sitúa en 3.135.021 personas, tras
bajar en 27.141 personas (en términos
desestacionalizados la bajada es de solo 12.183
personas). Es el segundo menor descenso del paro en
julio desde 2010. La bajada mensual del paro es
generalizada: servicios (-16.179 personas), industria
(-4.172), construcción (-2.650), agricultura (-571
personas) y el colectivo sin empleo anterior (-3.569).
Se mantiene la alta feminización del paro en España: hay
1.855.442 mujeres en paro, el 59% del total. En julio,
el paro sigue bajando menos entre las mujeres (-11.368)
que entre los hombres (-15.773) y también en términos
anuales baja menos entre las mujeres (-72.844, -3,8%)
que entre los hombres (-128.059, -9,1%). En julio, el
paro se redujo entre la población de 25 y más años
(-24.618) y entre la población menor de 25 años
(-2.523).
En julio de 2018 se han firmado 2.086.655 contratos de
trabajo, de los que el 91 por 100 han sido temporales. 1
de cada 3 contratos firmados es temporal y además a
jornada parcial. Los contratos indefinidos solo suponen
9 de cada 100 contratos firmados en julio y de ellos,
casi la mitad (4 de cada 10) son a jornada parcial. Los
contratos indefinidos a jornada parcial crecen más que
los de tiempo completo.
Por otra parte, la protección contra el desempleo sigue
en cifras muy bajas: 1,45 millones de personas en paro
registrado carece de prestación y solo el 57,5% de la
población en paro registrado con experiencia laboral
cuenta con algún tipo de protección, que en la mayoría
de los casos se limita a una prestación asistencial. La
brecha de género en la protección por desempleo hasta
junio de 2018 se sitúa en más de 10 puntos: la tasa de
cobertura de las mujeres (52,8%) es 10,6 puntos inferior
a la de los hombres (63,4%).
Ante este panorama, CCOO apuesta por potenciar la
negociación colectiva y la mejora sostenida de salarios
y pensiones, y aumentar los niveles de protección
social. En este sentido, la firma del AENC debe
contribuir a generar más empleo y de mejor calidad. Se
tienen que tomar medidas para controlar el tiempo
parcial y poner freno a los abusos, ya que no es de
recibo que el 91% de los contratos sean temporales y un
tercio a tiempo parcial. Para CCOO, es imprescindible
también que se introduzcan cambios sustanciales en la
reforma laboral. |
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