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Momento de la concentración
Foto: CCOO/2018
Fuente: Comisiones Obreras
(CCOO) Valencia
18 de mayo de 2018 |
LA PLANTILLA DE
MAPFRE TECH SECUNDA SU SEGUNDA JORNADA DE HUELGA CONTRA
LA EXTERNALIZACIÓN |
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• MAPFRE pretende externalizar dos
unidades productivas de su empresa de tecnología MAPFRE
TECH, lo que supone que un total de 64 personas de
plantilla de MAPFRE van a pasar a nómina de IBM Global
Services España S.A.
• CCOO constata que este cambio supone salir del
Convenio de Seguros y del propio de MAPFRE GRUPO
ASEGURADOR, para pasar al convenio de Consultorías, con
una considerable pérdida de derechos al ser un sector
notablemente precarizado.
El sindicato exige garantías de empleo para los
trabajadores y trabajadoras que abandonan MAPFRE, muchos
de ellos después de más de 35 años de trabajo dedicados
a la empresa y algunos con edades de 56, 58 y 62 años.
En total suman más de 1.400 años de trabajo dedicados a
MAPFRE y ahora se les obliga a abandonar la empresa sin
que se se haya contado con los Representantes Legales de
los Trabajadores para haber buscado soluciones no
traumáticas.
Según está reconocido en el Convenio MAPFRE Grupo
Asegurador, MAPFRE se compromete a promover las acciones
oportunas para mantener y fomentar la comunicación y el
diálogo con sus Grupos de Interés manteniendo con ellos
una relación de equidad y veracidad, tal como se
contiene en sus principios de actuación responsable, y
reconoce explícitamente “a la representación sindical de
sus trabajadores, como organización representativa del
grupo de interés de sus empleados”. MAPFRE, por primera
vez, se salta este compromiso y falta a sus principios
de Responsabilidad Social Empresarial.
Ante esta medida, los trabajadores y trabajadoras de
MAPFRE TECH vienen haciendo movilizaciones, como la
jornada de huelga celebrada hoy de 9:30 a 12:30 y la
concentración delante de la Sede Social de MAPFRE en
Majadahonda.
Paralelamente, se está negociando con IBM un acuerdo de
armonización de condiciones, para que los trabajadores y
trabajadoras que se van, lo hagan con las mejores
condiciones posibles e incluso con garantías de empleo
una vez que estén fuera de MAPFRE.
Así, CCOO afirma que esta huelga es otro toque de
atención a MAPFRE para que cumpla sus compromisos en
materia de Responsabilidad Social para con sus
trabajadores y trabajadoras yque no se queden en papel
mojado. EL sindicato exige que MAPFRE garantice a las
personas que abandonan la empresa que van a seguir
manteniendo un empleo de calidad y que, en el futuro,
MAPFRE se abstenga de hacer operaciones similares que
únicamente precarizan el empleo y si lo hicieran, que
contasen con los representantes sindicales, más allá de
la mera aplicación de la ley. |
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