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Fuente: CCOO Valencia
19 de marzo
de 2018 |
CCOO DENUNCIA EL AUMENTO DE LA SINIESTRALIDAD LABORAL
POR EL DETERIORO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO |
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• La IT no es absentismo sino el derecho
de las personas trabajadoras a recuperar su salud.
• 2017 supuso el quinto año consecutivo de incremento de
la siniestralidad laboral en España y los datos del
avance de estadísticas de enero publicado el pasado
viernes por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social
confirman que 2018 arranca profundizando en la misma
tendencia: 52 trabajadores y trabajadoras han perdido la
vida en accidentes laborales en enero, 10 más que el año
pasado, mientras que el conjunto de accidentes con baja
aumentaba un 9,6% respecto al mismo mes del año
anterior.
El número de accidentes de trabajo con baja ha aumentado
un 9,6% respecto al mismo mes del año 2017, incrementos
que se aprecian tanto en los accidentes in itinere
(13,4%) como en jornada de trabajo (9%). Las subidas del
número de accidentes se producen en prácticamente todas
las secciones de la actividad destacando la construcción
(21,8%), la industria manufacturera (16,9%) y el
transporte y almacenamiento (12,7%)
El número de accidentes mortales se ha incrementado aún
más, pasando de 42 a 52 trabajadores y trabajadoras
fallecidos, lo que supone un incremento del 23,8%. Los
accidentes mortales en jornada aumentan un 20% y los in
itinere un 42,9%.
“El aumento de los daños a la salud de la clase
trabajadora debido al deterioro de las condiciones de
trabajo, a la precariedad y al desgaste de las políticas
públicas activas en materia de prevención son un
problema de salud pública de primer orden”, afirma Pedro
J. Linares, secretario de salud laboral de CCOO. “Pero
en lugar de tomar medidas enérgicas que puedan cambiar
el rumbo de esta deriva trágica, el Gobierno, la CEOE y
sus voceros centran su discurso en resaltar un falso
incremento del absentismo y en realizar propuestas para
otorgar mayor control a las Mutuas en los casos de
incapacidad temporal por enfermedad común. Hay que dejar
claro que la IT no es absentismo sino el derecho
constitucional de las personas trabajadoras a recuperar
su salud. Los datos oficiales sobre absentismo
demuestran su escasísima incidencia, por lo que
construir todo un discurso sobre él y sobre las medidas
para su control es una cortina de humo para distraer la
atención sobre el deterioro de la salud laboral en
España que esconde un nuevo intento de agresión a los
derechos reconocidos en nuestro marco legal”, ha añadido
Linares. |
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