Fuente: CCOO-PV
Valencia 14 de marzo de 2018

CCOO URGE LA CONVOCATORIA DE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE LA GVA Y EMPLAZA AL CONSELL A ESTABLECER LA JORNADA DE 35 HORAS

• Tras la firma con el Ministerio de Hacienda y Función Publica del II Acuerdo para la mejora del empleo publico y de condiciones de trabajo, CCOO se ha dirigido a la consellera de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas solicitando la convocatoria de la Mesa General o el foro que estime adecuado, con dos objetivos:

Por una parte, aprovechar el citado Acuerdo con el Ministerio para desbloquear compromisos adquiridos por el Consell en el Acuerdo de Legislatura firmado en esa Mesa en 2016, que en la mayoría de los casos no se han cumplido por las limitaciones impuestas por la normativa estatal y, en otros, siguen pendientes de cumplimiento.

ALGUNOS EJEMPLOS:

• Constitución de la Comisión para la reversión de servicios públicos externalizados.
• La constitución y aplicación negociada del fondo compensatorio para la recuperación del poder adquisitivo perdido.
• El cobro del 100% en los supuestos de I.T.
• El desarrollo de los procesos de estabilización en cada sector, según lo previsto en los PGE de 2017.

Y por otra, para abordar las nuevas posibilidades que el Acuerdo con el Ministerio abre.

COMO POR EJEMPLO:

• Negociación de la aplicación de los fondos adicionales establecido en el Acuerdo con el Ministerio.
• La reducción de jornada.
• Ampliación de los procesos de estabilización con los criterios de este reciente Acuerdo, ampliados al conjunto de entidades del Sector Publico Instrumental de la Generalitat

Respecto a la reducción de la jornada, gracias a las negociaciones llevadas a cabo en años anteriores, por CCOO y otros sindicatos, el personal de los distintos sectores de la Generalitat (Sanidad, Función Publica, Justicia y Enseñanza) ha mantenido el régimen de jornada establecido con anterioridad a los recortes de derechos y a la regulación de jornada mínima obligatoria establecida para el conjunto de las administraciones publicas por el PP en 2012.

CCOO, emplaza al president de la Generalitat, a la consellera de Justicia y Administración Publica y a todo el Consell a negociar dicha reducción para establecer la jornada de 35 horas, aprovechando las posibilidades que el Acuerdo establece.

El sindicato recuerda que, al igual que hicieron los gobierno autonómicos de Andalucía y Castilla La mancha, el Consell podría haber establecido esa jornada con anterioridad y jugársela como aquellas Comunidades Autónomas hicieron, que han tenido que hacer frente a recursos de inscontitucionalidad planteados por parte del Gobierno del Estado.

Para CCOO, la firma de este Acuerdo no supone un fin en sí mismo y en la negociación del mismo todas las partes han cedido en sus planteamientos iniciales. Por ello, este sindicato considera dicho Acuerdo el inicio de un proceso cuyo objetivo no es otro que la recuperación total de los derechos arrebatados a las empleadas y empleados públicos, tanto en materia de empleo, como en condiciones retributivas y de trabajo.

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