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Autobús de la EMT
Foto: VD/2018
Fuente: Ayuntamiento de Valencia Valencia
13 de marzo de 2018 |
EL CONSEJO DE
ADMINISTRACIÓN DE LA EMT APRUEBA EL NUEVO CONVENIO
COLECTIVO HASTA 2019 |
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• El Consejo de Administración de la EMT
reunido este lunes ha acordado con los votos a favor de
los consejeros de Compromís, PSPV y València en Comú
aprobar el nuevo convenio colectivo que regulará la
relación laboral en la empresa hasta finales de 2019. El
PP, que no ha asistido al Consejo, ha delegado el voto
en Ciudadanos y los dos se han abstenido respecto al
acuerdo.
El concejal de Movilidad Sostenible y presidente de la
EMT, Giuseppe Grezzi, ha recordado que este acuerdo
significa el primer convenio firmado en la EMT desde el
año 2012 cuando, con la amenaza de un Expediente de
Regulación de Ocupación (ERE), se llegó a un acuerdo que
supuso una bajada salarial muy importante para el
personal de la empresa. “Con este acuerdo se recuperan
los derechos perdidos en ese momento con el gobierno del
Partido Popular”, ha afirmado.
Además, ha felicitado tanto a la dirección de empresa
como a los representantes sindicales por este acuerdo
que tiene que servir para mejorar el funcionamiento de
la empresa municipal de transportes. “Quiero agradecer a
la dirección de empresa y al personal de la EMT su
esfuerzo en esta negociación”, ha destacado.
Con el nuevo convenio se aclara por primera vez el
régimen retributivo y se recopila en un solo texto la
normativa aplicable en materia laboral en la EMT con
artículos que, en algunos casos incluso, venían de la
época franquista (año 1944). También se incluye un
sistema de acceso público y de carrera profesional que
cumple con los requisitos legales de igualdad, mérito y
capacidad.
Desde el punto de vista económico, se reconoce una
subida salarial del 1,5 por ciento en 2017 y se aseguran
las subidas que marcan los presupuestos generales para
2018 y 2019. También se mejoran las condiciones de
trabajo de conductores/as, como por ejemplo el
compromiso de asegurar un descanso mínimo por trayecto y
un nuevo sistema de vacaciones, entre otras.
UN NUEVO CONVENIO DESPUÉS DE 18 MESES DE NEGOCIACIÓN
La ratificación del Convenio llega después de que los
trabajadores y trabajadoras de la empresa municipal
ratificaran el acuerdo firmado por la mayoría de los
miembros de la Comisión Negociadora después de una larga
negociación que empezó en septiembre del 2016. Después
de esto, y por primera vez tal y como marca la circular
de armonización, el servicio de personal del
Ayuntamiento de València hizo un informe donde se
aclaraba la redacción de algunos puntos de tres
artículos sin modificar el fondo y ahora ha sido
ratificado por el Consejo.
En este sentido, ha lamentado las intoxicaciones
interesadas para intentar confundir a los trabajadores y
trabajadoras que, con la ratificación del Consejo de
Administración se han demostrar falsas.
“Hoy es un día histórico, los trabajadores y
trabajadoras por fin recuperan los derechos laborales
recortados por los anteriores gestores municipales en
2012 con la excusa de la crisis económica”, ha afirmado
el concejal. “Con este acuerdo el personal de la EMT
tendrá un nuevo texto donde estarán recogidos todos los
derechos adquiridos a lo largo de los años y se crea un
marco jurídico que dará la estabilidad laboral que
necesitan los trabajadores y trabajadoras”, ha
explicado. |
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