• La vicepresidenta del Consell califica
de "histórica" la jornada de este jueves, que marca "un
punto de inflexión".
• Recuerda que el Consell ya aplica políticas que
promueven la igualdad e insta al Gobierno central a
impulsar medidas en la misma línea.
La vicepresidenta y portavoz del Consell, Mónica Oltra,
ha calificado de "histórica" la jornada reivindicativa
del jueves, 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer,
que supone "un antes y un después" en la lucha por la
igualdad entre mujeres y hombres.
Oltra ha destacado que las manifestaciones feministas
celebradas ayer "desbordaron todas las ciudades,
convirtiéndose en un hecho histórico que cambia el
mundo, ya que las mujeres nos unimos para decir "basta"
y demostramos no solo que sin nosotras se para el mundo,
sino que en estos momentos lo que estamos haciendo es
lograr que avance".
Para la vicepresidenta, "se ha marcado un punto de
inflexión importantísimo; ya nada será como antes,
porque se ha conseguido poner en el foco la necesidad de
que a estas alturas del siglo XXI la igualdad entre
hombres y mujeres comience a ser un hecho".
En este sentido, ha apuntado que más allá de "las leyes
que ya otorgan esta igualdad, es necesaria una igualdad
que sea real y palpable: que se acabe con la brecha
salarial, con las fotos únicamente de hombres cuando se
habla, por ejemplo, del poder económico, que se rompan
los techos de cristal. Todo eso desde ahora ya no va a
ser igual que antes", ha insistido.
Asimismo, Oltra ha señalado que la jornada
reivindicativa de ayer ha provocado que "ahora ya no
haya ningún dirigente político que no se defina como
feminista, porque por fin se ha instalado la idea de que
el feminismo es la ideología que quiere la igualdad
entre hombres y mujeres y eso es algo que comparte
cualquier demócrata que crea en los derechos humanos"
"Además, -ha añadido- se ha puesto en la agenda pública
los temas de la igualdad y la gente no está dispuesta a
que no sean una realidad las políticas que la
promuevan".
ES EL MOMENTO DE TOMAR MEDIDAS REALES
En esta línea, la vicepresidenta ha recordado que el
actual Consell "no ha dejado de tomar medidas a favor de
la igualdad en la parte en la que tenemos competencias"
y ha citado, entre ellas, los dos decretos aprobados hoy
por el Consell de apoyo a las familias monoparentales y
para equiparar las indemnizaciones de las víctimas de
violencia de género a las de terrorismo.
También se ha referido a otras, como la incorporación de
cláusulas sociales en la contratación pública, "por lo
que se da más puntos a las empresas que tiene más
mujeres en los consejos de administración o que
contratan a mujeres en situación de vulnerabilidad o
víctimas de violencia de género; o la creación de
Unidades de Igualdad en todas las consellerias. Todo
tiene una mirada de género en cualquier decisión que se
toma".
No obstante, ha indicado que hay otras medidas, sobre
todo las que afectan al mercado laboral, "que son
competencia del Gobierno estatal" al que ha instado a
que "a partir de este momento, se mejore y se empiece a
legislar en este mismo sentido".
En concreto, ha recordado que, cualquier medida
encaminada a combatir la brecha salarial "hace necesario
cambiar muchas cosas, empezando por la última reforma
laboral, y tomar medidas que garanticen la equiparación
de los salarios".
Además, ha destacado la necesidad de poner en marcha los
mecanismos "para que las empresas tengan que incorporar
a mujeres en sus consejos de administración y que tengan
que tener mujeres consejeras delegadas, pero eso hay que
hacerlo mediante una ley estatal ya que no es
competencia de las comunidades autónomas". |
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