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Unai Sordo
Foto: CCOO/2017
Fuente: CCOO Valencia
15 de diciembre de 2017 |
INTERVENCIÓN DEL SECRETARIO
GENERAL DE CCOO, UNAI SORDO, EN EL FORO CANTABRIA DE LA
CADENA SER
CCOO APUESTA POR UNA SUBIDA DEL SMI DEL 60% DE LA MEDIA
SALARIAL ESPAÑOLA |
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• El secretario general de CCOO, Unai
Sordo, ha participado en el Foro Cantabria que organiza
la Cadena SER en Santander para hacer un repaso de los
retos futuros del sindicalismo en España y de la
actualidad laboral del país.
En este foro, Sordo ha explicado que “el sindicato va a
hacer una apuesta clara, nítida, por un crecimiento
salarial importante. Y para ello hay que tener en cuenta
algunos factores, como hablar de inflación,
productividad y de recuperación de poder adquisitivo”.
Por lo tanto, CCOO niega rotundamente que su propuesta
para incrementar el Salario Mínimo Interprofesional,
sea, como se ha publicado hoy en algún medio de
comunicación, elevarlo para 2018 en 28 euros. En este
sentido, recalca que el sindicato está negociando para
lograr un acuerdo con el resto de interlocutores.
En cambio, CCOO está trabajando en una propuesta de
salarios flexible que tenga en cuenta sectores y
realidades concretas y en la que, efectivamente, hay que
tener en cuenta la inflación a la hora de hablar de
salario. “Y no tiene por qué ser por la vía de la
cláusula de revisión salarial. Hay otras formas: Puede
ser por la vía de un compromiso de subida en los
convenios firmados para el año siguiente”.
Además de la inflación, CCOO apuesta por tener en cuenta
la productividad. “Sabemos que en algunos sectores, si
los salarios estuvieran indiciados a valores de
productividad, éstos habrían subido a niveles mucho
mayores”, advirtió Sordo hoy en Santander. Asimismo,
para el sindicato hay que contemplar “la recuperación de
parte del poder adquisitivo perdido durante los años de
la crisis”
Esta apuesta de CCOO no tiene por qué concretarse en una
cifra cerrada. “Lo importante es que los salarios en
este país tienen que crecer. Para CCOO, el Salario
Mínimo Interprofesional (SMI) es el mecanismo que
permitirá tirar al alza de sueldos y convenios”. “El
SMI, como recomienda la Carta Social Europea, tiene que
aproximarse al 60% de la media salarial española y eso
son hoy representa, algo más de 886 euros en 14 pagas”,
zanjó Unai Sordo, que negó que la propuesta de subida
salarial de la CEOE, cifrada en el 3%, sea oficial. “En
todo caso para nosotros es inaceptable, ya que en la
actualidad, con los ingredientes que parece componen esa
oferta, muchos convenios no subirían más del 1,2%”. |
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